寻求协同思维模式:思维模式(1)我看到自己。常常觉得自己的所作所为都是身不由己的所以遇到难题就告诉自己,只能这样,没办法。这样就轻易的放弃了自己的权利。你是无法看到自己的。思维模式:(2)我看到你。是他人为人而非物。很多时候我们在和别人打交道之前,就已经对对方下定义。但你无法感觉到对方和你一样是人的时候。你永远不会想象和他一起探索第三选择。思维模式(3)我找到你。当面对冲突的时候,而不是回避或自慰。当你与别人的见解不同时。最好的办法是:你不同意?我需要听听你的意见看法。并采取实际行动。思维模式。(4)我和你协同。找到一种更好从未想过的解决方案,而不是陷入双方攻击的循环。在这一环节中,需要很好使用头脑风暴的工具。不要在创意中过多的评判或争议,鼓励大家想出尽可能多的办法。直到双方达成共同的意识。
创造协同的四个步骤(1)询问:问对方你愿意寻找更好的解决方案吗?这样可以让对方减少防御,和你一起寻找更好的方案。(2)界定:把对方所需要的基本条件都列举出来。(3)创造:双方共同努力,去探索和创造一个可以达成界定的第三选择。(4)达成:等形成真正的第三选择时,双方这样就会达成协同。
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