马上进入6月份了，如火如荼的毕业季又要开始了。到了这个时间点，快要毕业的大学生们纷纷找起了实习工作，但是对这些即将要进入社会的大学生们来说，找工作并没有想象中的那么简单。由于他们的社会经验较少，很容易被一些无良企业骗去充当免费劳动力。那么又应该如何判断，让这些即将步入工作的大学生们合理“避坑”呢？
不是找工作难，是找好工作难
现在很多大学生都因为找工作焦虑，每当问到他们原因的时候都是觉得现在工作难找。说实话其实不是工作难找，随便去一个招聘软件上看都会发现，招人的公司很多。说的工作难找，其实就是好工作难找。在找工作的时候，有太多坑让大学生们“迷糊”。合理避开这些“坑”才是最有效的办法。
电话打过来不讲公司名字
在找工作的时候，会接到许多公司的面试电话。有一部分大学生由于着急找工作，只要是面试多会去参加。这就给一些无良企业钻了空子。在接到邀约电话讲了一大堆内容，却迟迟不讲公司名字，这种面试就一定要多留一个心眼。不介绍公司的原因无非就是企业本身很小，没有竞争力，或者是企业有负面消息，不愿意过多介绍。
上网查一下公司背景
刚进入社会找工作的大学生最怕的就是遇到“皮包公司”。那怎么减少遇到这样公司的几率呢？在自己找工作的过程中，在投递简历之前要在网上了解公司的相关背景。利用天眼查等APP进行核实，了解这个企业的基本信息，规模，有无欠薪这些内容在网上都可以查询的到。
面试的时候多观察工作环境
在面试的时候多进行观察也是非常有必要的。因为面试是最直观的观察公司目前状况的方式。公司规模的大小，公司整体的办公环境，人员数量都能够直接的反映出来。如果在进入这个公司面试的时候发现，空着很多办公桌，桌面没有任何物品，可能就是在说明这个公司人员方面出现了很大的流动，在这种情况下就需要慎重考虑了。
不要被高薪冲昏头脑
对于刚刚进入社会的学生来说，保持头脑清醒，了解自己的能力在哪儿是非常重要的。很多公司在面试的时候会用高薪来进行诱惑，很多实习生在这个时候就会迷失方向。这是违反常理的，一般实习生的薪资都会比较低，如果超过了行业标准，那么一定有问题，需要自己多留意多观察，保持自己的头脑清醒。
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