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你拖延你还有理了?!

你拖延你还有理了?!

作者: 职场飞叨 | 来源:发表于2017-03-11 00:38 被阅读0次

    你拖延你还有理了?!

    拖延症再见.jpg

    我这是拖延症么?

    为了家庭和健康,你一而再的推迟同事间的聚餐,只是时间不充裕罢了;
    为了得到一个更满意的方案,你迟迟不做明确回复,是想让决定更加慎重;
    为了和楼上邻居谈谈晾晒衣服问题,你总是一笔带过,只是事情没那么重要;
    虽然在拖延,但不是症。

    迟迟未交违章罚单,产生滞纳金、计分转入下一周期;
    卡在最后一分钟才恋恋不舍的出门,结果没赶上火车、航班;
    减肥计划总是从明天开始,婚纱照PS都救不了臃肿的的身;
    我们产生后悔烦恼等情绪,进而影响到了我们的生活,这才是拖延。

    拖延的后果
    因为忙于自己的事情,拖延业务进程,最终失去薪水颇丰的工作;
    因为程序和事务上的拖延,不断失信于客户,最终失去重要的客户资源;
    因为工作和生活上的拖延,不断取消和爱人约定的出游和活动,最终导致分手或离婚。

    拖延的根源
    --恐惧失败
    小李刚进公司,文笔不错,汇报之类的文书写得很棒,很快全公司都知道他是文书能手,他也很享受这个赞誉。周五就是领导的年度总结大会,李小的上司王吩咐他写一份详尽的报告,让他既紧张又兴奋。虽然工作不忙,但直到周四,小李才在上司的催促下火急火燎的动笔。
    害怕失败的人往往有一套假设:自我价值感=能力=表现
    对小李而言,如果花几天时间尽全力去撰写文书,却没让人刮目相看,那也就意味着没那么优秀。

    这时,拖延派上了用场。因为缺少完整的努力,即使结果不够好,我们还可以安慰自己“如果我全力做,我会做得更好”。对于很多人来说,责备自己懒惰、邋遢和不勇敢,远比努力之后结果不尽人意带来的无能感更容易接受。通过拖延,最终的表现仅仅反映出我们的部分能力,我们仍然相信自己的潜力是不可估量的。
    但是,问题是,因为拖延,我们可能永远不知道我们的能力极限在哪里。

    引起拖延的四个因素:
    一、对成功所需的能力缺乏信心,总是劝慰自己,准备的再充分点再开始;
    二、对要完成的任务有反感心理:过程中可能会遭遇困难,结局会很惨;
    三、目标和回报太遥远,感受不到什么意义,做与不做短期没有任何变化与影响;
    四、无法自我约束,注意力不集中,容易分心、冲动等

    克服拖延的技巧
    目标可操作
    可观察;具体;可分解为几个步骤;第一步可以在短时间内完成。比如阅读时用章节来定量,当你读完合上书本后,你会真切地感受到目标的达成。目标分解后的阶段性小目标远比大目标更真实、生动,所以更容易达成。
    提高定时能力
    练习判断时间,比如预测逛超市需要多久,出来后核对用时,这些小细节有利于提高自己对时间的判断力。
    学会利用零碎时间,而不是消极的等待整块时间。比如学习一个技巧需要30小时,我们不需要连续一整天或整晚都来学习,即时每次10分钟,一天有个6次,不知不觉中一个月也能完成了技巧的学习。
    学会拒绝
    拒绝不必要的事和人,防止被外在情绪氛围影响,保证自己不受干扰的状态下才能正常甚至出色的去完成既定的目标
    拒绝杂乱无序,暂停无尽的朋友圈、微博等信息。坚持信息减肥,有意识的限制信息的获取,筛选有效的信息,海量信息不但不能丰富生活,反而会消耗你的精力,污染你的正常生活。比如规定自己每天刷微信时间不超过2个小时等,减少时间的不必要浪费。
    通过运动唤醒自己:
    运动会有助于提升愉悦感和幸福感,让大脑焕然一新,充满活力。
    当我们给自己营造一个不受外界干扰的工作氛围,当我们内心也很平静的处理事务,目标又是那么的具体化,一步一个脚印的往下进行,拖延症便自动隐退了。
    话既然都说到这儿了,还等什么,行动起来吧。

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