稻盛和夫在《干法》中说：要想度过一个充实的人生，只有两种选择，一种是人事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。相比人事自己喜欢的工作，干一行爱一行是另一条更加接近成功的路。 在看这篇文章之前，请你思考一个问题：工作对于你而言，意味着什么？是赚钱的工作？还是获得自己想要生活的手段？”
很多人认为工作的意义无非是赚钱而已，把工作视为人生中的必要之恶，将工作和生活对立起来，认为工作是工作，生活是生活；
抱着拿多钱干多少事的态度，不是自己的工作绝不多干，加班的事情能避免免就避免，六点钟下班，五点五十就开始收拾东西。
而与之相反，有那么一小撮人，他们身上有很多常人无法理解的行为：
办公室里最后个走的总是他；
常常喜欢去参加其它部门的营销会议，总喜欢没事找事。
周末的时候也不肯老老实实歇着，看到什么值得学习的文章就会甩到群里，，，
我一直好奇他们那么拼命工作的源动力来自哪里？他们和我们到底有什么区别？
在《干法》中，稻盛和夫将人分为三种类型：
不然型：点火也烧不起来的人；
可燃型：点火就着的人；
自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。
而仔细观察你会发现，那些同龄人中升职涨薪最快，成长进步最多的往往是第三种人----自燃型的人，他们有极强的自主驱动力，长期处于学习区，他们不认为工作很有意思，他们从不来会等别人吩咐才去干，而是在被人吩咐之前就自发去干。
当你在假装没看到工作群里的消息的时候，自燃型的人精力充沛到半夜都在群里积极出谋划策；
当你在极力推脱那些不属于自己份内的工作时，自燃型的人总爱多管闲事对其他人的工作指手画脚。
当你摆手摇头说自己我不会的时候，自燃型的人傻到揽活上身，一口一句我来试试吧，，，
他们不一定比别人聪明，更擅长工作，但他们身上往往散发着一种对工作的热情。
这种热情就像是星际大战中能够让人获得宇宙中巨大力量的“无限原石”一般，给他们的工作注入源源不断的动力。
我身边就有这么一个自燃型的人，她是大四实习生，也是同事口中的小才女，为什么会这么称呼她呢？因为她不仅会设计，手绘，剪音频，还会写方案，排版，做运营，摄影，，
然而她并不是一开始样样都会的，因为我们公司的实习生不多，所以部门里的其他人都会私下里把自己的工作甩给她来做，如果遇到不会做的，她不说：啊，这个我不会，，，而是欣然接受说：好啊，我没有做过，不过可以试一下。
她的QQ签名是请尽情榨我，让我成为一个有利用价值的人吧，而她也的确让人觉得物超所值---拿着实习生的薪资，做着好几个人的工作。
所以虽然实习不到一年，但她的成长速度极快，关键是，在这个过程中，她很满足很快乐，这种态度让我这个老员工也感到强烈的危机感，我开始怀疑，以前把赚钱当工作的唯一目的观念是不是错误的？
如果工作的意义不是赚钱，那么我们努力工作到底为了什么呢？究竟什么才是正确的工作观呢？
对于这个问题，稻盛和夫给出了答案，那就是---热爱你的工作，像谈恋爱一样迷恋你的工作。
01热爱工作是一种投资
一个人每周至少要工作40小时，而平均每个人的工作年限是35年，也就是说除了睡觉以外，占据你最多时间的是---工作，在每天8个小时的时间里，怎么度过取决于你，你是要浑浑噩噩度过一天中时间精力最充足的时间，还是焦躁精力解决一个个抛过来的难题磨练自己的技能，选择权在于你。
记得之前和某公众号的负责人出来聊天，还没到就看见他在咖啡馆掏出一个笔记本电脑工作，他说自己走到哪里都会背个双肩包装着电脑，方便随时随地处理工作上的事情。
他跟我讲过一句话，让我印象特别深刻，大致意思是，其实现在的年轻人都不缺钱，如果工作仅仅是为了赚钱，那太对不起你的时间了。
那一刻我才意识到，原来工作不是一种消费，而一种投资，给自己的未来增值。
就我刚开始说的那个实习生，每次接到做图的活的时候，她不是表现得“好开心啊，又可以设计自己喜欢的图了”，她并不认为这是一种付出，相反，她认为这一种得到，每天都以磨练自己的审美，不断修改图片直到自己满意，而自己也能清楚地感觉到自己的成长。
当你开启投资的模式，工作也会给你更多的复利：工作能力的提升，其他同事的认可，成就感的爆棚，，，
02热爱工作能够提升你的心志
“稻盛和夫曾说过：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心 。”
怎么讲呢？
他在《干法》中说了一故事，他曾在一个电视节目访谈中听到一位修建神社的木匠师傅的话： 树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声--在使用千年树木的木料时，我们的工作的精湛必须经得起千年日月的考验。
这位70多岁的木匠，只有小学毕业，几十年只人事过这一项工作，虽然期间也有很多次想要辞职不干，但还是克服了种种劳苦，而这样的过程便孕育了他厚重的人格。
朋友曾跟蹑我说过一件事，她们公司某个项目出了问题，老板半夜在群里发消息，问该怎么处理，结果其它同事都装作没有看见，没有一个人回复，最后我的朋友忍不住在群里回复了，立马接到老板打来的电话，老板接纳了我朋友提出的建议。这事之后，凡事有重要的工作或出现严重的问题的时候，老板都会点名问她 的意见。
你会发现，当你再“逃跑”，而是选择面对直视问题的时候，你的人格就得到了磨练，你逐渐从一个喜欢逃避，厌恶麻烦，随意任性的人变成一个直接面对问题，有责任感，值得信任的成熟社会人。
而这些，是工作能够带给你的，比赚钱更重要的东西。
03热爱工作能够扭转局面
只有热爱工作的人，神迹才会将临。
这句话类似吸引力法则，就是如果你一心扑在工作上，不管吃饭也好，睡觉也好，都在想着工作，那么那个困扰你很久的问题就可能 在某个时刻得到启示。
稻盛和夫在《干法》中讲了一件自己亲身经历：有一段时间，他在工作中遇到了某个棘手的问题，研究如何让“镁橄榄石”成型，但一直找不到合适的方法，有一天，他一边想着这个难题，一过走进实验室，突然被某个容器绊了一下，差点跌倒，一看脚下，鞋子上沾了松香树脂，突然一个念头一闪而过“就是它！”，将松香树脂作为粘结剂完美解决了问题！
稻盛和夫认为：只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机，强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天铸“
04热爱工作就能获得幸福
“稻盛和夫说过：想要拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。”
有人会说，这句话是不是太神了一点？但如果你真正去实践它，你会发现这个道理再说容易理解 不过了。
张佳玮提到古龙《多情剑客无情剑》中的一例子，一对厨子，饭馆打烊后，，在后厨自己给自己炒了盘菜，找点小酒，很惬意地饮食一番。
他们还活着，就是因为一天还有那么一两小时辰。
因为幸福是一种对比，或说说是一种感受的落差。
你感到温暖的时候，是因为外面下着雪；你觉得清爽的时候，因为刚刚大汗淋漓运动过；你觉得幸福的时候，是周五结束了一周的工作可以好好放松休息的时候。
不可否认的是，工作能够给带来意义感。正如稻盛和夫所说，“拼命 工作的背后隐藏这快乐和欢喜，正像慢慢长夜结束后，曙光就会到来一样。”
养成对工作的仪式感，不管什么工作，想要尽办法把它做好，做到极致，只有这样才能赢得别人的认可，也能获得一个充实充满意义的人生。
你想要每天过得有意义吗？可以，热爱你的工作。
你想要成功吗？可以热爱你的工作。
你想获得幸福吗？可以，热爱你的工作。
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