今天老板开了个座谈会，明示暗示招聘的进度缓慢，人员招聘不到位。
针对之前的数据今天又做了一个复盘，然后发现之前的面试通过率太低，人事岗位面试70人，初试通过2人，复试通过0人。整天就是瞎闹嘛。
面试的技能不过关，前面的话术不够严谨。
然后说后面让我学着参与面试，自己也要独立成长起来。
结束会议之后，刚好有一个人事经理和招聘经理的面试。于是我问领导，说这个人谁来面试呢。领导直接回答说，你去面吧，刚刚老板不是说了让你们成长，你自己面吧。
然后轻飘飘的就走了。
这个是怕担责吗，还是老板让我参与面试她不高兴了呢？
公司招聘这个岗位都一两年了，却还是这个进展，已经招的异常疲惫了，实在不想干下去了。
另外婆婆最近还要带宝宝回老家，还得安排其他事宜，好多事。
做工作做的也受气，就为了图这点工资，能干啥。
想消极怠工了！
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