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2021-03-08

2021-03-08

作者: 微笑的约定 | 来源:发表于2021-03-08 22:49 被阅读0次

    今天老板开了个座谈会,明示暗示招聘的进度缓慢,人员招聘不到位。

    针对之前的数据今天又做了一个复盘,然后发现之前的面试通过率太低,人事岗位面试70人,初试通过2人,复试通过0人。整天就是瞎闹嘛。

    面试的技能不过关,前面的话术不够严谨。

    然后说后面让我学着参与面试,自己也要独立成长起来。

    结束会议之后,刚好有一个人事经理和招聘经理的面试。于是我问领导,说这个人谁来面试呢。领导直接回答说,你去面吧,刚刚老板不是说了让你们成长,你自己面吧。

    然后轻飘飘的就走了。

    这个是怕担责吗,还是老板让我参与面试她不高兴了呢?

    公司招聘这个岗位都一两年了,却还是这个进展,已经招的异常疲惫了,实在不想干下去了。

    另外婆婆最近还要带宝宝回老家,还得安排其他事宜,好多事。

    做工作做的也受气,就为了图这点工资,能干啥。

    想消极怠工了!

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