建立目标这件事情,其实对于我来说是件麻烦的事情,目标确立了,过个把月基本都忘记了,或者我下个月又有了下个目标。变化太多反而没有了目标。那么应该如何制定一年的目标,掌握一年的大方向。
年度目标建立
首先需要根据7个人物法构建自己的下一年的目标
1-首先写出一个人的名字,他的生活可以让您觉得有了他这样得生活,自己的生活将是满分。
2-其次在列出其他6个人的名字,有了他们的生活或工作,自己的幸福指数将达到满分。
3-接着列举出他们每一个人的优势之处,称为硬本领,每个人写3个;
4-然后,统计硬本领重复次数最高的作为今年自身的硬本领,若出现重复,可以根据自己工作正好需求的事情或者对自己最关键的本领,当作下一年的硬本领。
年度目标分解
确立了年度的硬本领,我们需要细化年度目标。年度目标细化为季度目标,4季度目标完成习得硬本领的5件事情,那么季度目标就有了源头。
根据每季度的内容可以细化到每月,每月目标需要根据上月的反思与总结明确当月的遗憾与收获,然后使用减法确定下一月的目标,这个月目标可以增加,同时需要加上每季度细化的月度目标(上一年已经定好的目标)从而确定实际的月度目标。确定每月完成掌握硬本领必须完成的事项,从而可细化至周目标与日目标。
萌姐可以将新年的目标细化至每日的目标,不迷茫,相信自己只要自己付诸有效行动,就会成功。
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