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著名管理大师吉姆柯林斯总结领导者的特质

著名管理大师吉姆柯林斯总结领导者的特质

作者: ly0607vip | 来源:发表于2018-01-12 20:21 被阅读0次

    姓名 李洋   

    职位:乐观向上的传播者,成功故事的宣传者,影响力的践行者。

    【日精进打卡第19天】

    【知~学习】

    每周1次    《活  法》今日 73-81 页,共8页

    每周1次    《六项精进》大纲1遍 共20遍

    每周1次    《大        学》大纲1遍 共20遍

    每天阅读  《西点军校-商道法则》今日53-58页,共5页

    《 稻盛和夫经营哲学与阿米巴经营模式培训》今日1-3节    共8节    时间20180106-

    《卓越的销售团队管理》-杜继南,今日1节,共2节 时间20180105-

    学习结束内容:

    ✔《亚洲首席演说家梁凯恩-总裁的公众演说  》今日1遍,共2遍  时间:20171228-30

    ✔《曾国藩的识人和用人》名家讲坛 林乾今日13-14节  共14节  时间20180107-12

    【经典名句分享】

    西点最看重的领导人的特质是谦卑,因为这通常是区分好的领导人与伟大的领导人的重要界限。假如没有谦卑,就无法跨越从越秀到卓越之间的界限的。

    管理大师吉姆柯林斯把谦卑作为他所发现的第五级领导者的核心品质。他曾经过5年精选出11家最卓越企业领导人,居然就像一个模子里刻出来的。他们都不约而同地与锋芒毕露,媒体宠儿,社会名流无缘无分,反而都沉默寡言,性格内向,不出风头,甚至谦恭害羞,而且他们似乎也不在乎空降明星那样的天价薪酬。但同时,他们又都是不屈不挠,坚持理念,为企业现身之强人。

    谦卑的领导者:一是他的崇高使命感。二是,自知自己微不足道,有很多局限性。三是责任感,行事低调,凡事喜欢走在后面,不喜欢走在前面。这种性格的领导者,往往多听少说。

    【行~实践】

    一、修身:

    1.静心,养气,修身,普照润万物。

    2.传播正能量,演讲立说。

    二、齐家:

    1.经常往家打电话,顺便找个对象。

    三、建功:

    1.不参加走廊会议、墙壁会议。

    2.尊重他人,倾听见解,互动交流。

    3.为现有问题积极寻找解决办法。

    4.项目启动前,要经过论证分析,确定研发团队人员,团队会议确定时间路线人员任务,分工协作,团队必胜。

    {积善}:发愿从2017年12月22日起一日一善。今日2善,总39善。

    【省~觉悟】

    今日反省

    1.不要有感性的烦恼。

    【感谢】

    1.感谢祖国的繁荣安定,感谢良好的社会秩序,感谢祖国的大好河山,感谢施恩利他善举。

    2.父母恩,朋友情,导师教,领导容......

    3.对陌生事物你会主动认识他吗?还是其他,如果你是主动的那个,可能你们早就是朋友啦,问题也早就完成啦,走出舒适区,主动出击才有机会,感谢今天的自己。

    今日感谢

    1.感谢ANSYS实践中遇到各种问题,为自己成功解决点赞。

    【志愿】

    1、打卡180天,积善行思利他,把爱传递下去,每天坚持学习与反省。

    2、人生格言:终生追随稻盛先生,实现他人的梦想作为奋斗目标;参与公益事业为需要帮助的人带来希望;为10万家企业创造价值,惠及50万个家庭;为祖国的繁荣昌盛培养一批批精英。

    一件事,一群人,一辈子,一起走,在一起,飞更远。

    【打卡始于171224,持续打卡于180112

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