基本素质

工作与学习中新人应该具备的几个基本素质 :

• 主动学习

• 不懂就问

• 有眼力劲

• 搞好人际关系

• 善于记录、总结

主动学习

指的是，在工作中有什么难以解决的问题，自己就去主动学习，比如，最近需要用到英语，那就私下里主动去学，在职场中，最主要的是自己要对自己负责，这很重要，没有人会把你当回事儿，但是，于你自己来说，你就是全部，这个一定得搞懂、活得明白很重要。不懂的就去学，不要想着是给别人干活。否则的话，自己就亏大了。

不懂就问

不懂就问，这里会牵扯到一个面子问题，其实谁都在乎面子，但是罢，不懂的，你就得问，不管怎样就是得问，如果想学到东西的话，尽管那很难为情。实际上，还真的没有人在乎你，只要你肯问，那他们肯定愿意给你说，只不过遇到脾气不好的人，难免会被数落几点，但那又算的了什么啊？

有眼力劲儿

这个的确重要，我对有眼力劲儿的理解是:即使不需要别人给你派活，你也知道自己需要干什么，也可以称作:眼里有活儿。这样会让人觉得你可以，尽管这些都是一些小事儿，经过这些小事儿的积累，可以给人留一个好印象，很重要，的确重要，这样慢慢去建立信任，别人后边才会给你更重要的任务。所有的好印象，所有的信任都是在一点儿一滴中建立起来的，做好小事很重要，哪怕是主动倒个垃圾。

搞好人际关系

这里的人际关系是指和你在一块儿工作的人，你想啊，和你在一块儿工作的人没有一个好的人际关系，那是很影响心情的，心情很重要，直接牵连到做事的效率。

“技术的东西谁都能学会，关键要学会与人相处。”——导师

善于记录、总结

之前说过，拥有一个好的习惯，足矣超越 90％ 的人，这句话，不是闹着玩的，自己的亲身体悟。不信，下次你出门的时候，在任何时候身上携带一个本一只笔，体会体会，这个习惯带来的好处。你会震惊的，你会发现，很多人压根就没有这个习惯。当然，现在的手机这么先进，随时随地都可以把自己的心得想法记录下来。

记录自己在工作学习中做的好的方面，不好的方面，哪些方面需要改进，很重要，前提是，得具备总结记录的习惯。

这一点也是导师强制要求的。