所谓“执行力”，就是指一个人是否清晰地知道要怎么一步一步做下去。而现实中的情况是，很多人要么不做，要么不想做，要么拖到明天做，要么不持续做，反正就是不是今天做。我们都格外擅长把没有必要的事情做到底。
在我们的大脑中，有3层区域，最里层是“鳄鱼大脑”，负责应激反应。中间层是“猴子大脑”，负责生成各种情绪。最外层是“前脑额叶”，用来控制我们的理智与思维。不夸张得讲，人类文明就是建立在前脑额叶之上的。
在2000年前，苏格拉底做了一个形象的比喻，他说，人的灵魂有三重本质，画了一幅图：一个骑手，驾驶者一辆由黑马和白马拉着的战车。
“鳄鱼大脑”就是那匹黑马，代表直觉，很强大；“猴子大脑”就是白马，次之；“前脑额叶”就是骑手，代表着我们的理智与元认知。
而我们要做的就是尽一切可能提高战车的性能，让骑手快快长大，让白马与黑马配合好。不要把理智、情绪与直觉对立起来，也不要用先入为主的道德判断来衡量他们，你要明白，黑马有黑马的用处，白马有白马的用处。
刚开始调教骑手很难，甚至连唤醒他都很难。当骑手渐渐长大，他就会直接给自己已经习得的本领建立“快捷方式”并将其固化到白马身上。
调教白马的手段很简单，就是让骑手不断去学习新的概念，打磨，更新旧的概念，锤炼更好的价值观，反复思考应用，然后把它交给白马（建立正确的情绪），白马用得多了，就会交给黑马，黑马的反应最快。这就是建立快捷方式（情绪与直觉）的过程。
但是要知道，白马、黑马和骑手都不是完美的。新知识的习得，需要很多次的重复与应用，才能不假思索的完成。没有产出的教育是没有任何意义的，你不实践，不进行生产，那么你什么都得不到。
如何调高执行力？那就进化为另外一个物种。当别人还在觉得苦与难的时候，有些人却不做就不痛快。那根本就不是逐步提高的过程，而是从零起步，在开始的一瞬间就达到“满血”的状态。
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