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川老爷子胜选回归，任命马斯克为政府效率部的负责人，这到底带来了哪些看点和启发？
最近简中圈里，关于老川的讨论颇多。不少人担心他回归后会对中国更加“狠”，也有人认为他本质上只是个商人，唯利是图、没有原则，这是他的核心逻辑。这些观点充斥着“此岸认知”的视角。那么从彼岸来看，情况是否真的如我们想象？他们会时刻处心积虑地琢磨着如何对付我们吗？我更愿意相信，他们更多是在忙着解决自身的问题。
川老爷子是否虔诚信教，这可以质疑，但至少他的方向聚焦于市场经济和社会秩序，算是代表了大多数沉默的人群，让美国社会回归常态。相较之下，民主党的高大上旗号下，经济却一塌糊涂，对外战争频发，对内也让中小学生的性别认知变得混乱。看似fashion，实则泛滥得过于妖魔化了。至于马斯克，他不仅脑袋瓜清醒，也因一些政策成为受害者，从而从昔日的左派立场转向了右派。
真正的看点：效率二字
别看美国的基础设施经常修几十年，什么都破破烂烂的，但他们的每届政府任期只有4年，想做成什么事，都需要迅速行动。川老爷子和老马都是炒人高手，“You are fired” ，生意场上的两位高手能够让机构快速高效运转，创造奇迹。
如果这4年甚至更短时间里，美国公共服务机构的运转效率翻倍，那么作为竞争对手，我们确实需要更多向对手学习。我们自己也是靠“时间就是金钱，效率就是生命”开启了发展时代。但今天，我们遇到多少效率的堵点？以我熟悉的情况为例：家附近某些工程停工多年，还有演出经纪人一年就一次考试机会，演出审批也可能周期很长……正儿八经想把事情做好，效率并不总是那么高。
正确的人放到正确的地方
老川这次任命老马，以及媒体人做国防部长，或许早就在他的布局当中，一拿到选举胜利就马不停蹄地开始行动。这种效率更在于“正确的人放到正确的地方”：只看能力和认知，不看头衔、学位和职称。这一点让我非常震撼。过去我以为老马支持老川，顶多老川上台还礼，互相扶持，没想到这次直接委以重任。
如果你管理组织，你会选择谁？一个有漂亮履历但实际感觉不对的人，还是一个感觉非常合适但资历对不上号的人？这一点让我联想到脱口秀行业：无论什么背景的人，只要有才华，都可以讲得很好。这种开放性让我感到欣慰。同样，我最近也在大学里授课，看到越来越多高校引入社会力量，打破传统框架，启用真正适合的人才。
效率提升的意义
最近我辅导了一位港中深院长做TED演讲，提到人类开发机器人的意义。他说，效率的提升是为了对抗熵增，增加局部的有序，但总体却加速了无序，然而局部有序的意义在于更有趣。这让我想到，世界可以缓缓走向大同，美好的口号下越趋于平庸。也可以追求另一种理想。不停折腾而创造局部的伟大。
结语
如果你是一个组织管理者，不妨看看川老爷子和老马是如何改革那台“机器”的，他们或许会带给你一些启发。
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