今天读了高效能人士的7个习惯,输出了思维导图,花了两个小时的时间。完成了这本一直向往,但迟迟没读的书。带给我的收获是以下几点
第1个:习惯框架,我们要做一个积极主动的人,为自己的人生百分百的负责,摒弃受害者的角色,不怨天尤人自己创造自己的人生。
第二:以终为始,先在脑海里面出现的画面,后面才会实质性的发生,所以要有愿景,要有使命感,要有自己的人生宣言。
第三:要事第一,要有自己的梦想和目标,把它放在第1位
第4:双赢的思维,让我们拥有互惠的模式,把我变成我们去与别人产生链接。
第五:知彼解己,不着急回答,改为了解别人,去聆听别人。
第六:综合综效,创造式的合作。
第七:不断更新,不管是自己的身体还是自己的精神,还是自己的智力,或者是自己的情感,我们都要不断的去更新,才会拥有更好的自己。要从内而外的彻底的去改变去负责去禁止更加的让别人有信任感,需要你做一些有信任感的事,成为有值得信任的自己。
除了以上几点,还要修养自己的品德,个人的成功先于公众的成功,先对自己信守承诺,才能信守他人的承诺,独立自强:思想决定,行为行为决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。
习惯是知识技巧和意愿三者的结合点,为什么做?技巧是如何做?意愿是想要?三者相结合变成了习惯,如果你想要改变习惯,你就必须要从艰难的开始出发,知道自己为什么要做,想要去做,如何能做成开始。
还有自我觉察的思维,可以让你越来越好,当我们站在一个客观的角度来看待事物,我们可以了解更多,做一个优秀的人,从小事做起,从内而外的改变,就在此时此刻。
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