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情商高不一定能过得好

情商高不一定能过得好

作者: 每日一条 | 来源:发表于2017-05-25 10:59 被阅读107次

    情商比智商更重要,是职场中最大的谎言。


    01

    这两年,“情商”一词极度火爆。

    在微信朋友圈,它几乎天天出没:

    《情商比你的智商更重要》,

    《情商是决定人生成功与否的关键》,

    《情商高就是心里装着别人》,

    《所谓高情商,就是说话让人舒服》,

    《所谓高情商,其实就是好教养》,

    …………

    情商,似乎成了一种万能药,

    凡事只要“吃上”几颗情商药,

    问题便能迎刃而解、药到病除,

    于是提高情商,变成了一门大家趋之若鹜的课程。

    情商真那么好用那么万能吗?

    未必。


    02

    现在,《欢乐颂》正在热播。

    说到情商,就不能不提樊胜美。

    樊胜美的情商可比安迪高得多,

    她是深谙办公室政治和人情世故的HR,

    时不时就对邱莹莹和关雎尔指点江山,

    给出的建议也总是恰到好处。

    而安迪呢,情商其实并不高,

    她不爱与人周旋,处事简单直接,

    处处透露着“高人一等”的气息,

    令人难以亲近和接近。

    相处第一天,她就教训了曲筱绡。

    曲筱绡在家开派对闹出很大声响,

    安迪根本不上门去提醒和理论,

    也不隐忍,直接就打电话报了警,

    整得小妖精曲筱绡咬牙切齿。

    安迪的情商实在是低得可以了。

    但情商低的安迪为何活得八面来风,而情商高的樊胜美反而四处碰面?

    因为安迪的实力足够牛逼。

    后来,曲筱绡遇到困难时,

    她知道只有安迪能帮她,

    于是抱着花篮过去赔罪,请求安迪帮她。

    不知道大家有没有注意到一个职场现象:

    就是当你不够牛逼的时候,

    你会发现周围有太多情商低的人,

    而且变着花样向你秀下线,

    你简直怀疑生活的是地狱还是人间。

    但当你牛逼的时候,

    你会发现周围情商低的人一下就消失了,

    个个都对你客客气气、恭恭敬敬。

    是大家的情商都提高了吗?

    当然不是,而是你变得牛逼了。

    你看:情商其实远没有我们想象中重要。


    03

    德国心理学家米里亚姆携手美国组织行为学教授埃尔芬,

    花了数年时间来研究情商对一个人的影响,

    结果发现:情商不仅远没有我们想象中重要,而且,情感太高还会产生很多负面影响。

    第一大影响:情商高的人创造力较低。

    牛顿的情商可谓低得可怕,

    他生性孤傲,见谁骂谁。

    在他眼里,人只有两种:傻逼和巨傻逼。

    婚介中心给他介绍过不少名媛,

    个个拾掇拾掇都是当王妃的坯子,

    但一见面就受不了牛顿的牛逼烘烘。

    有次相亲,他甚至把姑娘的手指塞进了烟斗。

    但这个情商白痴却成了超级物理大师,

    如果17世纪就有诺贝尔奖的话,

    牛顿至少能连续垄断4届物理学奖。

    他死时,欧洲名流以给他扶柩为荣。

    米里亚姆和埃尔芬研究发现:

    很多成功人士的情商都很低,甚至有严重的心理障碍,但正因如此,他们常常不走寻常路,所以取得了成功。

    ●情商高的人擅长遵循流程、建立关系和与他人共事,但缺乏特立独行和非常规思维,所以难以驱动自身去挑战现状。


    04

    第二大影响:情商高的人易错过发展良机。

    苹果创始人乔布斯,

    是个名副其实的暴君,

    他的情商被很多人称为是“零”。

    他公开表示员工是不用尊重的,

    他经常在大庭广众之下辱骂员工,

    他说得最多的话是“这是一堆狗屎”。

    但他就是痴狂于“冒险”。

    他冒险制造的Apple-I,开启了个人电脑时代。

    他冒险改造的皮克斯,颠覆了整个动漫产业。

    他冒险制造的iPod,颠覆了整个音乐产业。

    他冒险制造的iPhone,开启了智能手机时代。

    米里亚姆和埃尔芬研究发现:

    很多成功人士的情商都很低,因为他们共情能力很差,不太理会别人意见,所以更容易坚持自己和坚持目标,并因此而抓住机会。

    ●而情商高的人因为太容易听取各种意见,太容易看到危险所在,所以习惯躲避,难以死磕,由此而错过了危险中的良机。


    05

    第三大影响:情商高的人活得比较累。

    米里亚姆和埃尔芬研究发现:高情商的人容易患“取悦病”。

    作家温度的朋友莎莉就患上了这种病。

    在领导眼中,莎莉是个“有眼力见”的好员工。

    在同事眼里,莎莉是个“热心肠”的好伙伴。

    公司上上下下的关系,她都维护得很好。

    只要大家有什么需求需要,

    她定会跑腿帮忙,毫无怨言。

    “莎莉,帮我改下ppt吧。”

    “莎莉,帮我改下文案可以吗?”

    纵然心中有一万个NO,

    但她总有本事在最后破口而出时变成YES。

    终于有天晚上,她给温度发了微信:

    “真想从楼上跳下去。”

    温度立马赶过去:“怎么了?”

    莎莉说:“为了维护好形象,我活得太累了。”

    米里亚姆和埃尔芬研究发现:

    情商高的人,习惯优先满足别人的需求而非自己的需求,他们往往对别人的需求高度敏感,对自己的内心感受却置若罔闻。

    情商高的人,或多或少都在压制或伪装自己的情绪不管是不同立场的顾此失彼,还是人情练达的隐忍不发,你很难做到情商和心情都双赢。

    如今,一个个新媒体都在倡导高情商,

    却很少有人告诉你:情商有风险,追逐需谨慎。


    06

    有人若问:情商重要吗?

    我会回答:肯定的。

    但如果有人问:情商顶级重要吗?

    我会回答:很多东西比情商更重要。

    比如,实力。

    作家晚情在上海一家公司实习时,

    老板从华尔街挖来一位大牛,

    大牛情商比较低,为人处事非常直来直去。

    他的人生字典里就没有委婉和情面这两词。

    “只要他不认同,就会直接给你指出来,并且言辞犀利,往往说得听者面如死灰。哪怕是面对老板。”

    可结果怎样?

    老板会自嘲地说:“越牛逼的人越有脾气,身为老板,要有容人之量。”

    而且,老板还打算给他特权。

    可大牛毫不领情:“你这样做不对,规矩要适用于每个人,谁都不能例外,你要是分人,就不是一个好老板。”

    这么一个不给人留情面的人,

    同事们是不是讨厌死他了?

    晚情说:“不不不!我们都很喜欢他,因为能从他身上学到真东西。”

    你看,职场上最终决定话语权的,不是情商,而是一个人真正的实力。

    提高实力比提高情商重要得多。

    实力不够,情商再高也是白搭。


    07

    宇宙第一网红咪蒙,

    写过一篇《所谓情商,就是好好说话》。

    此文流转甚广,点击超过100万+。

    咪蒙情商够高了吧,

    但她还是无法应付接踵而来的各种求助。

    有人一拨电话,上来就说:

    “咪蒙,我很喜欢你。我在创业,你免费帮我写篇软文吧。”

    咪蒙跟她聊了一个多小时,

    反正就是想说:不好意思,我帮不上忙。

    最后对方怒了,直接训斥咪蒙:

    “我都说了1个多小时,你都没听进去吗?你也是创业的,你有没有同情心?……”

    咪蒙大红后,不只是这位朋友,

    很多认识的、不认识的都来求助:

    “你不是学中文吗?帮我写个年终总结呗。”

    “你不是懂设计吗?帮我设计个LOGO呗。”

    …………

    整得咪蒙脑壳都要爆炸了。

    最后,倡导“情商就是好好说话”的她,

    终于火山爆发,大骂一声:“滚你妈的。”

    这一骂,她从此获得了安宁。

    所以说,“高情商就是既不委屈自己,又让别人舒服”完全就是一句屁话,

    哪有这么两头好的事,你又不是上帝。

    有时候,你就得恶心别人,成全自己。

    熟练运用“关我屁事”“关你屁事”两个词,

    比提高情商重要一百倍。

    因为这样可以替你省下人生80%的时间。


    08

    言晓先生说过一个故事:

    他的一位朋友在某公司做企业顾问。

    说白点,就是拉老板过来交钱上课。

    这位朋友不但情商高,而且勤快。

    没用多久,他就和准客户们熟得不行,

    但整整六个月,他才成交了寥寥几单。

    当他心灰意冷地将客户名单交给老板后,

    不到两个星期,他惊讶地发现:

    “很多以前我没搞定的客户都来报名上课了。”

    他跑去问老板:“你怎么两下就搞定了?”

    老板说了这样一段话:

    “谈业务不是只要情商高就可以了,

    最重要的是要让对方可以获得交换价值。

    比如那个做门窗生意的赵总。

    我手上有几个楼盘开发商客户,

    我承诺只要他报名,就帮他对接开发商。

    一单工程就过千万,这几万培训费算什么啊?

    我能做成,是因为我有资源可以交换。”

    现在很多人“经营人脉”的方式很可笑,

    天天迷信于“高情商的九大表现”等社交技巧,

    最后发现都是然并卵,没什么实在用处。

    人脉的基础是你的“利用价值”:你的利用价值越大,别人就越会帮你。

    所以,与其把时间花在提高情商上面,不如花时间提高自己的个人价值。

    真正聪明的人,往往很少交朋友。

    因为他懂得:成为自己的贵人,别人才会成为你的贵人。


    09

    “最幸福的人是具有钝感力的人。”

    关于如何在人际交往中活得更快乐,

    渡边淳一提出了“钝感力”的概念。

    所谓钝感力,就是迟钝的力量,即在人际交往中,我们对周遭事务不要过于敏感,麻木和迟钝一点会活得更快乐。

    作家晚睡的老公就是一个很钝感的人。

    比如有一次,晚睡出去吃饭,

    老公给她打电话,晚睡没听到,老公就没有再打了。

    晚睡心里就不爽了:“没接电话有很多种可能,是不是出车祸了呀,是不是遇到坏人了呀?他居然不担心。”

    一回家,晚睡就开始教育老公:

    “万一我没接电话是遇到危险了呢?”

    老公笑着说:“你这不是好好的吗?”

    晚睡说:“我要是真遇到危险了呢?”

    老公笑着说:“可你就是没事啊!假设有什么意思。”

    她老公就是这么一个很钝感的人,

    而正因为很钝感,他活得无比快乐。

    其实,现实生活中这种现象很是普遍:那些活得大大咧咧、我行我素的人,往往比自诩高情商的我们过得更加快乐。

    渡边淳一说得好:不必羡慕那些过得比你精彩快乐的人,他们其实并不比你优秀,只是他们减轻了对他人的高度感受性,从而活在了自己的节奏里。


    10

    我有一位医生朋友,

    年年都是单位先进。

    上周喝茶,我对他说:

    “你不但技术好,而且情商高,太适合这份职业了。”

    他回了一句让我很震惊的话:

    “哪有什么高情商,不过都是强撑着。”

    这,也正是我写这篇文章的由来。

    我们,拥有普通情商就可以了,

    实在没必要刻意去追求高情商。

    一个人的情商其实很难提高,

    这是长期思考模式积累下来的一种习惯,

    古话说得好:江山易改,本性难移。

    我们中国人已经活得够没有自我了,

    如果再用压抑、委屈自我的方式,

    去换取“高情商”,实在有点得不偿失。

    而且,我们更应该明白:

    提高实力,远比提高情商重要。

    取悦自己,远比取悦他人重要。

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