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《四步创业法》客户检验

《四步创业法》客户检验

作者: 孙孟 | 来源:发表于2017-08-17 12:24 被阅读36次

    第四章 客户检验

    客户检验的目标是制定可行的销售路线图,而不是组建销售团队。在完成客户检验之前,对如何销售产品还知之甚少(最多是合理的假设),这是仓促组建销售团队,盲目开展销售工作绝不明智。

    客户检验要求创业团队回答如下几个问题:

    1.我们知道有效的销售方式吗?

    2.这种销售方式具有普遍性吗?

    3.我们有把握证明这种普遍性吗?

    4.客户愿意购买现阶段的产品吗?

    5.产品定位和公司定位是否合适?

    6.销售驱动是否畅通?

    7.是否有信心扩大销售规模。

    在得到满意的答案之前,切勿盲目招聘大量销售人员。

    制定销售路线图

    销售路线图是销售策略和销售流程的总称。

    客户检验团队

    不要急于从大企业招聘有经验的销售主管,把客户检验的工作全权委托给销售主管,这样做对创业公司来说为时尚早。一切还处于探索和学习的阶段,创业团队应该亲自拜访客户,至少先要完成第一轮客户检验工作,然后招聘销售人员。即便招聘销售人员,他们的作用也只是处理销售订单,而不是主导客户检验的流程。

    寻找天使客户

    客户检验的工作重点之一是寻找天使客户,天使客户不仅意识到问题的存在,而且主动寻找解决途径,甚至迫不及待自己动手组织解决方案。天使客户对产品的了解远远超过一般的销售人员,这也是不赞成让销售人员去寻找天使客户的原因。销售人员的介绍总是隔靴搔痒,谈不到重点,只有创业团队才有可能说服天使客户接受产品。

    客户检验流程

    客户检验流程

    第一步:为销售产品做准备

    提出公司和产品的价值主张,准备销售资料,初步制定销售计划,设想销售渠道,起草销售路线图,确保产品开发团队和客户发展团队就以上内容达成一致意见。

    A 提出价值主张

    B 准备销售资料

    C 制定渠道策略

    D 制定销售路线图

    制定销售路线图的目的是确定目标客户,选择最有效的销售方式。为销售人员提供工作指南。

    销售路线图包括以下三个方面的内容:

           1. 客户组织结构图和影响关系图

    客户的影响关系图

           2. 销售策略

    销售对象处于什么职位和级别?是企业高管,还是业务部门的员工?

    必须说服那些部门?

    是不是每个部门都意识到了问题的存在?

    应该先拜访谁,后拜访谁?不同部门不同职位的人是否需要不同的说服策略?

    哪一步最有可能使推销失败?

            3. 后续工作

    E 招聘订单处理员

    F 统一内部意见

    G 正式组建产品顾问委员会

    产品顾问委员会的角色分工


    第二步:带上产品原型寻找天使客户

    在没有专业销售人员协助的情况下,尝试向签字客户销售尚不完善的产品,借此收集制定销售路线图所需的信息。

    第三步:调整产品定位和公司定位

    调整产品在市场中应占的位置,然后请行业分析师或权威人士评估调整结果,进一步优化定位。

    第四部:检查是否完成客户检验任务

    你找到了足够多的天使客户吗?找到了可行的销售渠道和销售模型吗?找到了确保盈利的商业模型吗?为业务扩展做好准备了吗?

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