流水

你好！能告诉我你的工作是什么样的吗？我是一个对工作很认真负责的人，这样的人往往很累，对别人的工作不放心！

像我这样的人，有个最大的坏处是：团队的成员进步慢，工作积极性不高，难以得到工作上的锻炼，成长慢，独立性差。

以前我以为都是他人的问题，但今天突然发现是自己工作方法的问题。致使自己很累有时还有抱怨，部属摸鱼。

从明天开始，我打算换一个思路，让部属做先锋，我在后面坐镇解决重难点问题。确保干一个项目，成长一批人。

把工作做好，同时又能让手下人成长，得到锻炼，本身就是成绩。中间要做的是，我要相信他人，容忍他人犯错，做事慢等。

当然，改变不会一帆风顺，最主要的是不要害怕，要有耐心。相信要不了多久，手下人会慢慢地成长起来。