在周星驰的电影《大话西游》第一部的结尾，紫霞仙子见到至尊宝的第一面，说了一句非常经典的话，但是这句话背后的含义意味深长。
她很好奇的问了一下至尊宝：“神仙？”
至尊宝摇了摇头。
她若有所思，又问：“妖怪？”
至尊宝也摇了摇头。
紫霞仙子就不睬他，继续走了。
这区别到底在哪里呢？我们来简单普及一下，神，仙，妖，魔，鬼，怪得基本概念。
神：是指认死后灵魂升天者，为神（所以不是乱叫的，会死人的）
仙：是指活着的人，经过修炼后得道升天者。
妖：是指禽兽一类的动物，或者某些植物，经过修炼之后，幻化成人行，然后祸害人间者，为妖。
魔：是指人，神，鬼，妖等迷失了本来面目，发生了变性或者变态，所以强调的是某种状态。
鬼：是指人死后灵魂不能升天者为鬼，所以经常会听见孤魂野鬼，落水鬼等等。
怪：是指没有生命的物体，例如石头，物品，器具等，发生了不正常的变异。
所以我们是不是觉得神仙就代表了正义善良的一方，妖怪就代表了邪恶残忍的一方呢？
这些哄小孩子的事情你也信啊。。。
划分这两势力的只要区别其实就是看他们的编制，一旦想明白了这个含义，你就可以把握其中的门道，然后可以看懂政治了，虽然《西游记》中讲的是西天取经的故事，其实是佛家借势在道家市场上开拓市场和地盘的故事，你可以看到《西游记》有各个版本的不同演绎，但是明眼人还是能够看懂里面的内在联系的。
神仙和妖怪的最起码的区别就是：神仙是有编制的，妖怪是没有编制的。有了正式编制，一切好办，没有正式编制，一切看脸色办。所以紫霞仙子的两句话背后的含义是：
“你是正式编制的神仙吗？”不是。
“那么你是非正式编制的派遣工妖怪吗？”也不是。
所以紫霞仙子就不睬至尊宝，走了，简直就是一个无业游民吗，没花头。
你会发觉就是这么势利，从古到今就是这样势力，当了正式编制的神仙有什么好的？
神仙有两大待遇：长生不老，终生制聘用（是不是某些部门躺枪了_(:з」∠)_）。
所以你会发现为什么这些岗位这么的诱人？
一旦占据了神仙的编制，就代表终生聘用制+不退休，那么这两个逻辑就会导致这样的结果：
人人都占着这个编制的岗位，人人都不退休，整个编制的人还长生不老，新员工想要挤破头进来一个编制名额？
对不起，名额满了，除非退休下来一个人，你觉得有谁会生病，请病假，或者过劳死让出来一个岗位的吗？
所以体制外的人想进入体制内，实在是太难了，一个神仙一个坑，里面的人一个都不挪屁股的话，外面的人怎么可以进去？
所以整个机制因为缺少有效的更新换代，导致了整个神仙队伍暮气沉沉，表面上是一片祥和，但是内部却是暗流汹涌，表面上是客客气气，内部却是勾心斗角；表面上是和颜悦色，其实却是步步惊心，句句见血。
当然还有很多很多自己没能力，但是有眼馋编制内的资源红红的眼睛不放的；有很多厌倦了编制内的尔虞我诈，逃到编制外的；也有很多在编制外干的不爽，于是乎举起大旗干掉了编制内的人，自己成功进入了编制内，又开始想办法围堵编制外的人；有编制内的人想要精简队伍，结果精简精简，自己把自己命革掉的。。。所以你会发觉这样的历史，小说，神话，动画，电影，连续剧，数不胜数，有些是历史，有些是神话，有些是传奇，有些是悲剧，有些是狗血的YY小说。
那么我们经常会遇到这样的问题：
去做编制内的好？还是去编制外的好？
我用新精英的李春雨老师和我们讲的话来总结一下：
滋润着你的，有可能在伤害着你；而伤害着你的，也有可能在滋润着你。
我们无论在哪一个编制，都会最终于到一个很尴尬的问题：
座位编制不够分，资源稀缺不够分，僧多粥少，肉少狼多。这就是我们在任何一个阶段，都需要你面对的困境问题，因为你是社会的人，社会是人的社会。
所以我们可以看到四大名著中《水浒传》宋江是如何搞定顺序排位的问题，适合创业的民企看看；
我们可以看到已经干到丞相这个位置，如何和皇帝之间的资源博弈的《三国演义》经典案例，适合高层部门主管看看；
我们可以看到《西游记》中如何九连环，环环相扣布局，破局和谈判的市场开拓经典案例的。
我们最后来收尾一下孙悟空的故事：
一开始在团队西天取经的时候，吃了不少苦，自己被冤枉过好多次，紧箍咒没少念，自己也没少出去搬救兵，但是不知道细心的观众有没有觉得，在某一个章回之后，孙悟空从此不搬救兵了，他也不没事去观音菩萨那边跑了，知道为什么吗？
我揭晓答案：因为孙悟空以前是个战斗力极强的非编制人员，然后因为各种错综复杂的裙带关系，让孙悟空吃了不少苦，后面孙悟空因为太委屈，跑去如来那边告状去了，说自己如何如何保护唐僧，如来亲自出山救出被绑架的唐僧，扔掉了十八座金山作成的金丹来作为贿赂，才放行的；唐僧拎不清还来整孙悟空，所以孙悟空自己变出来一个分身打了一顿自己的领导，如来和观音也看在眼里，为孙悟空把这个事情圆下去了。
如来和孙悟空说明了他如果护驾有功，就是战斗胜佛的编制，这个是什么意思呢？
佛教编制中的排名分别如下：如来，佛，菩萨，罗汉。。。
孙悟空是最小的一个佛，佛编制的末尾，但也是比菩萨高一个级别的编制的位置，所以如来这么一说，孙悟空安心了。
以前孙悟空作为一个小科员，经常有事没事得去求观音菩萨这位职业经理人，现在有了座位排名和头衔了，他比经理人还要高一级，哪有上级没事跑去求下级的，所以从那回合开始，不再去求观音菩萨了。
唐僧因为老闯祸，自己肉眼凡胎老是误会孙悟空，所以孙悟空自己亲自殴打了一遍自己迂腐的上级，让唐僧收敛一下，然后观音，如来他们也合演了这出戏，为孙悟空圆了慌，保全了孙悟空的面子，也杀杀唐僧的威风，让他知道自己的本分。
这样大家都合理：被暴打过一顿的唐僧收敛不在念紧箍咒折磨孙悟空；孙悟空因为有了编制名额，取经路上也安心了很多；如来观音他们也安心，不用隔三差五去来救唐僧。
所以为什么我会再讲一遍《西游记》中孙悟空的归属：从一个没编制的战斗力极强的业务员，被甲方公司收编成为高层，是不是一件很励志的事情呢？你是个业务能力极强的硬通货吗？我用职场类日剧《半泽直树》中男主角的好基友说的话：像半泽直树那种敢于顶撞上司，并且业务能力极强的下属，是很罕见的硬通货，你们绝对不可以学半泽直树的，给你几条小命都不够。
所以知道如何约束这些战斗力极强，破坏性极强的员工了吧？又想用他，但是怕他倒打一耙反过来干掉你，这时候怎么办？；那就是和他们签订约束其危险能力的合同，也就是“紧箍咒”，你看猪八戒有吗？沙僧有吗？想明白了吗?
日本的热血少年漫画不是讲励志故事，而是将一个本来就是天才的，高富帅的，多才多艺，基因都不同的，含着金钥匙长大的少年男主角，是如何通过努力，去打压哪些努力的普通人的，所以少看这些YY的意淫漫画和小说，多看了伤脑子。我们社会上，媒体上一直宣传的价值观就是屌丝可以逆袭成为高富帅的，其实这是不可行的，给你看看我以前的历史文章（回复关键字：方法），给你看电影《盗钥匙的方法》中两位男主角屌丝和高富帅互换身份之后的搞笑故事。
你到底会选择待在编制内，还是编制外？这取决于你的性格和能力。
如果你有足够的耐心，不喜欢折腾的，那么有一个很好的编制，是你不错的选择，如沙僧；
如果你具有离开组织也能很好生活，来去自如，战斗力极强的人，如《西游记》的孙悟空，美剧《24小时》的小强，非编制的单位对你来说是非常不错的选择。
对于更加进一步有能力的人，我的个人建议就是：你有能力创业的，推荐你自立山头，自创流派，自己管自己，比被别人管着更加的有意思；而没有当老板的能力和胆识的，那么靠自己的技能在别人的平台上成就自己的价值，也是一个非常好的选择。
但是有一桶冷水需要给大家泼一下的，能创业的人，手中都有法宝，没两下子是没办法活下来的，所以别人能创业，未必你就能创业，而这个创业的唯一一个判断就是：你自己有没有能力，或者你团队中有没有能人，能换取市场上的某些资源，市场不缺需求，市场缺那些具备转化能力，具备挖掘能力的人。
所以不要老想着屌丝逆袭，屌丝从来没有逆袭过，都是一步一步很扎实的打下来的，这就是乔布斯在《遗失的访谈》中讲到他来重新回到濒临破产的苹果公司之前的采访中说到的：光想到一个好的idea，是不够的，因为从一个好的方案，到这个方案落地，其实不是拍脑袋能解决的，而是需要1000多个细小的步骤来不断落地完成的，这上面还是没办法糊弄过去的。
所以想明白自己要在编制内，还是要在编制外，然后踏踏实实去为自己的选择负责吧！
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