【今日预输出】:
2020年你打算从哪些方面入手来实现自己的目标呢?
1.财务目标。
1.每个月发工资后先存入固定卡1万元现金,其余再做日常花销,第一个月已经完成转账
2.对商务开销做好记账工作,明白每次支出及阶段汇总支出,好与自我花销进行隔离
3.学习财务管理的知识,读栗子老师推荐的书籍,跟着栗子老师学习财务管理思维
2.管理目标。
1.改变思路。从大量细碎的一线市场工作中抽身出来,投入更多的时间在内部管理及企业文化建设上。
2.外部师资资源。邀请外部老师对员工进行时间管理,团队凝聚力,结构思考力等方面的培训课程。同时依据不同的部门设针对性课程
3.发动员工每日复盘,每周总结,月度回顾,客户拜访记录等进行强制执行。成立专门的管理部门,研究并督促践行各个员工的落地。
4.设政委角色,关注员工的心里变化并对员工面临的困难切实的伸出手去协助处理,急员工之所急,让员工除了辛劳工作之余对公司产生归属感
5.召开中层管理人员年度回顾及2020年计划的分享会,让各部门能够互通有无,了解各部门的年度努力成果,并对新年目标心中有数,树立员工共同的目标感。
3.业绩目标
金财端
1.召聘平潭分公司副总角色,全力推进平潭业务开展
2.年后启动厦门园区洽谈及区块链电子发票推动工作
金税端
1.对新增工作量,能够有一个具体的评估,确保对所做之事有所回报
2.对已经有规划的项目,按照步骤积极推进
3.同时积极推进云化项目以及新业务拓展
4.尽快推进成立规划的系统集成公司
培训端
1.注册福州本地的培训公司
2.导入Y园培训体系
3.招聘培训公司所需要的员工,搭建销售架构
4.健康目标
1.晚饭少吃或不吃,自行安排打卡
2.在没有应酬的晚上,安排体育运动
3.要实现一周三次日步行步数达标一万步
4.美容也是很重要的,每半个月至少美容一次
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