宿舍管理员

针对宿舍扣分不断，尤其出现8417一周内扣9分的情况，而我自己又不想亲自插手，我决定设置宿舍管理员。

因为加分有相应的奖励政策，而扣分属于无人监管地带，也没有惩罚，所以个别宿舍无所顾忌，但长期下去，一方面不利于学生习惯的养成，另一方面一旦扣分情况严重，将直接影响班级量化，所以设置宿舍管理员势在必行。

我先在教室征求意见，结果有6位学生举手，高兴的是还有六个学生举手，不悦的是都是那几个表现不太好的学生。可是，总比没人举手强。我当场说明需要准备发言，解释自己竞选的原因和准备采取的措施以及期望达到得目的。说完，举手的只剩4人。今天上午大课间的时候我让四位同学分别做了演讲。她们的演讲还挺让我震惊的，都说是想让班级成为最优秀的班级，当我说“如果分给你的任务不能很好的完成的话，可能要挨老师的批评，你怎么想？”他说“老师批评我说明我还有不足，我要努力去把任务做好”，我还说，可能要占用他们打篮球的时间，他们表示，那就不去打篮球了……孩子们的发言让我对他们刮目相看，虽然他们平时表现纪律欠佳，但关键时刻还是想为班级做些事情，不管是否是想表现自己，我觉得都是值得欢欣鼓舞的。

孩子们也许方法上会有欠缺，但至少主人翁意识是有的。此外，我还设置了王韬程当桌斗负责人，看他精神也挺高涨，也希望通过这个职位能内化他对自己行为的要求，不再让我和任课老师为他上课操心。

给孩子机会，更得给孩子时间。