1.什么是伪工作者
每天很忙,但是工作不产生什么效果的员工。
2.如何不做伪工作者
管理者角度:
(1)要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的基础上去工作。
(2)让员工明白,积极工作(而不是消极完成任务),最大的受益方是他自己。
员工自己角度:
(1)所追求的不应该是完成了百分之几,或者百分之几十的工作,而是做完了哪几件重要的事情。一个聪明的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成它们。
(2)每当你因总也干不完的工作而焦虑时,不妨试试先停下来,重新梳理一遍手边的工作:主动地站在对公司业务帮助最大的角度,站在提升自己能力的角度,当处于工作永远做不完的处境时,把那些最重要的完成了。
——来自得到 吴军《硅谷来信》
微信公众号:珍珠的小天地
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