52班班规流程图解
一、007基本践行规则
践行规则
对于完全严格按照践行规则来参与班级活动的小伙伴，都是属于安全舒适圈内的，只需要关注到本文的第二部分即可。
如果你不小心“跳”出了安全舒适圈，你应该了解一下下面第三部分提到的更细致的规则，避免糊里糊涂地被抱出班级群却摸不着头脑。
二、007成员和值月小组各自的职责
1. 基本理念
一方面，每位007成员，实行自我监督机制，真正通过践行“七天一篇写七年”的约定，形成有效的自我管理，坚定地“活在未来”！如果掉队了，真心想回来，允许自己链接值月生实行“复活”重生一次吧。如果信念不足，也请真诚地面对自己，除了写作，也能获得更出彩。
另一方面，由各小组长统计互评情况，值月生如实地记录每位成员的践行情况，在每月8/15/22/28日20:00互评截止时间后，公示需发放践行红包名单。并适时静静抱出没有进行有效自我管理的小伙伴。
也许，只有对那些没能自律的自己无情，才能雕刻出日渐完善的自我，也是对一直履行“七天一篇写七年——相约南极”约定的个体最大的鼓励和肯定。
2. 具体责任及执行方案
- 1). 每位007er实行自我监督机制，严格按照规则在规定时间内提交作业和完成互评，若存在未按照要求践行的，须主动发放相应规定额度的践行红包，红包的处理方式，详见下文（第三部分第2条）；
- 2). 当月值月生由上一月份志愿者中竞聘产生，月初招募本月志愿者，组成当月值月小组，并将班级践行者尽量平均分配给各位志愿者负责统计践行情况；
- 3). 志愿者无需重新新建小组群，只需要在相应时间节点前统计该小组成员的作业提交情况和互评完成情况，汇总后报给值月生如实记录；
- 4). 值月生按照汇总的记录情况公示需要发放践行红包名单，并统计红包发放者的主动汇报（按照截图附上文字说明形式），根据汇报情况，确认好已发放和未发放践行红包名单及具体情况，如实做好记录。
三、与007践行两原则相悖的社群践行红包及处理方式
1.践行红包的处罚额度及响应时间节点
践行红包规则
2.由被罚者自由主动选择处理方式，操作如下：
将自己已做过的红包处理方式截图附上文字说明汇报给值月生，由值月生确认红包已按照汇报的方式发放，若未主动汇报可能无法消除当次践行记录哟。
你可以——
- 捐给班级作为活动基金
- 自己在班级群散红包雨
- 给自己最受触动的1篇或者几篇文章作者——在班级群@本人、私聊发专属红包
- 给自己最觉得最受启发/戳中痛点的互评——在班级群@本人、私聊发专属红包
- ······（其他你能想到的处理方式）
- 将自己红包拆成几份，做好分成管理，按自己乐意的方式分别分发给相应的作者/评论人或者班级值月生。
总之，就是把自己的惩罚逐步有效地切换成正能量，以感恩的心态反馈给那些启发点，相互促进，共同成长。
3.收到的捐款全部作为班级集体项目活动资金，每月末交由班长统一保管，原则上不再单独进行好文、好评的奖励。
4.对于应接受惩罚的却未按规则发践行红包者，将实行相应的惩罚升级措施：
具体如下：
- a. 如应发未交红包并超过规定时限（下次作业雨开始之前）未发红包者，将被抱出群;（007基本规则，只是重申）
- b. 迟交未发红包者计次，达到/超过班级设定的容忍上限次数3次的将按照未交作业应发红包处理;
- c. 如互评未按照规则完成(至少楼上楼下两次互评)的又未发红包清除当次未互评记录的计数一次，达到/超过班级设定的容忍上限次数3次的，也将按照未交作业应发红包处理；
对于与以上践行原则有悖并达到007出局条件的，将由班长负责微信通知，由值月生执行抱出班级群。
古有云：“不溯过往”。
以上班级规则自2018年1月14日公示之时起，由值月生小组负责执行，根据班级需要按周进行迭代更新。
之前截止到2018年1月13日的践行记录，将如实记录在案，但不计入新班规第三部分所述规则的计数范围内。
特此公示。
52班值月小组监制
网友评论