苹果创始人SteveJobs在Stanford演讲上，最后送给了在场的年轻人一句“Sday Hungry, Stay Foolish”.翻译为“求知若饥，虚心若愚”。
这句话所讲的核心就是学习力，终身成长，终身学习才是最重要的。
在现在这个不断更新迭代的时代，知识老化的速度越来越快，仅靠年轻时练就的能力吃一辈子的人，少之又少。
我们学到的所有技能在不到两三年的时间，都可能会过时，就拿摄影，P图这类的技能来说，曾经看上去专业且高大上的东西，现在几乎人人都会。
所以当下年轻人必须不断学习，积极地探索，从而解决不断遇到地新问题，创造新价值。未来社会，学习力是我们最重要地竞争力。
那我们该如何提升自己地学习力呢？主要从3个维度来阐述：
学习力就是具备
能够快速掌握一门知识的能力
在这个获取开放信息如此便利的时代，千万不要觉得：
你掌握的信息是永远的秘密，你有着别人永远不能及的能力。这是不存在的！
因为在这个分享一切的时代，大部分的信息/知识都是共享的，而大家的竞争更多的是速度。
就拿很多新技术来说，很多的创新发明与研究成果，在非常短的时间内就会被大多数人掌握和运用。专利的价值很多时候，就在于毫厘之间的速度。
比如手机行业的竞争，手机行业的竞争很多时候比的是新技术的发布时间。
每次推出的新技术比如全面屏，人脸识别都能引起一场轰动，但目前没有一个品牌可以说研发出了一种绝对领先，绝对私有的，其他品牌都没有的大众却不得不用的新技术。
而它们比的，恰恰就是谁先推出，从而掌握一定的先发优势。
人与人之间的差距也是如此，就像马云说的，大家的智商情商都差不多，就看谁能掌握信息优势。
所以，主动拥抱信息潮流，掌握知识的速度很重要。
学习力就是能够持续精进一项技能的能力
现在的科学技术都讲究迭代更新，人也是如此，一个人的优势，或者标签，越鲜明，创造的价值才越大。
为什么说要打造个人IP？
就是希望我们每个人能够重视建立自己的个人品牌，让自己在专业领域的影响力更强，从而链接更多的资源。
我们有必要持续精进，根据前沿的技术，知识，以及正负反馈，不断地进行自我探讨和更新，修正自己地技能，让自己地长板更长。
这就需要我们具备主动学习地意识，时刻保持学习的敏锐度，用动态学习的眼光和心态来看待发生在我们身上的每一件事。
比如说你过去做方案都很好，但是这一次做的方案领导居然不认可，被领导骂的一无是处，说你做出来的东西完全不是他想要的？这种情况你会怎么办？
是觉得领导没水平，和他大吵一架，搞得不欢而散，甚至因此与领导关系不睦，最终选择离职。
很显然这不是明智的选择，学习能力强的人会选择坐下来，主动分析领导的需求是什么？怎样调整才符合领导的新需求，领导所指出的这个“错误”是什么时候开始的，是过去没有意识到的什么原因导致出现的这个“错误”？等等
这就是主动学习的意识，我们需要积极主动，保持孩童般的好奇心，不断探索，让自己优势所发挥的价值最大化。
学习力是一把技能
或者知识转变成生产力的能力
无论从事哪个行业，如果不能够创造社会价值，同样也是不能获得社会对他的认可和回报的，所以必须具备把知识转化成生产力的能力。
有句话说“皆知有用之用，而莫知无用之用”，意思就是我们要看到“无用”的价值。
在当下这个时代，人们的需求是非常多元化的，任何一样东西都能找到它有用的一面。
比如过去认为打游戏是无用之举，让很多学生荒废学业，但是现在出现了打游戏这一职业，涌现出很多职业玩家，还有很多主播直播分享打游戏的经验。
所以说价值表现形式是多种多样的，有用和无用也是相对的。
一个东西此时无用并不代表永远无用，相反，此时有用不代表一直有用，我们要辩证看待事物的本质。
多角度想想，多维度试试，把我们学习到的有用的知识，放到一个有用的场景中应用，才能发挥其价值。
总结一下，在这个互联网飞速发展的时代，知识老化的速度越来越快，未来社会，学习力是我们最重要的竞争优势。
究竟如何提升自己的学习力呢？
主要从3个维度分享学习力的3要素：
第一，能够快速掌握一门知识的能力。
第二，能够持续精进一项技能的能力。
第三，能够把一项技能或知识转变成生产力的能力。
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