时钟已经指向凌晨两点半，我躺在床上，想起学校工作安排之事，仍辗转反侧，难以入寐。
我校有72位老师，18个教学班，按道理分课应该不难，但是每年工作分配都让人费尽心思，磨破口舌。为了能让工作顺利开展，和这个说好话，同那个讲道理。我的感慨是：分课难，难于上青天！
细思来，原因有几点：
首先是学校老师年龄结构偏大（人均47岁），教满工作量是心有余而力不足，每天两节课下来，腰酸腿疼，口干舌燥。无不感慨：廉颇老矣，尚能饭否？
其次是个别老师常年工作在一线，积劳成疾，身体健康状况不允许。去年我做过一项调查，近几年，我校有二十几位老师因大病住过院，目前仍有两三个在治疗中。这些老师们回校后小部分仍满教学工作量，坚持在一线，大部分教学工作量减少，分配到各处室。
去年我校来支教老师6个，2个实习生，又调来4个老师，调走1个，算来咱们去年共进来11个人；今年走了6个支教，两位老师因病住院。一反一正比去年少13个人。近几天，我虽然辗转腾挪，施尽浑身解数，截止目前仍有4科8个教学班的课无人问津。
开学在即，开课在即，我们如何向学生交代，向家长交代，向上级交代？说咱学校缺老师吗？
按常理说，学校应该给予每一个大龄和身体不好的老师尽可能的照顾，但是这也是有前提的。如果一个国家的人民连饭都吃不饱，谈何让百姓安居乐业，享受美好生活？学校也是如此，现在连课都开不开了，如何给大家照顾？学校是个大家庭，我们每一个人都是家庭的一员，家庭有难，我们每个人应做什么？想必不会是谈条件，讲攀比，只顾个人利益？
请大家相信任校长，相信学校，大家的困难任校长看在眼里，记在心里。任校长也在努力去改变现状，千方百计为大家排忧解难。望大家顾全大局，胸怀天下，勇挑重担，急学校之需，解学校所难，同心同德，共渡难关！
最后衷心祝全体老师身体安康，家庭和睦，工作愉快！
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