领导者绝不把精力放在落后员工身上，而是把精力放在表现不错的员工身上。企业不应该向员工承诺“提供终生就业”，而应该努力让他们拥有“终生就业能力”。
苦难同时也是一笔财富，这是自然界千万年来演化的基本规律。
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