眼高手低，是古代成语，形容眼界过高，而手法过低。指要求的标准很高（甚至不切实际），但实际上自己也做不到。该成语出自 清·陈确《与吴仲木书》。
一直以来有很多人问我怎么学电商运营，能不能教教我。我满心欢喜的说可以啊，先了解电商行业，再学SEO技术，再学一点PS，再学营销，再实践的说一通，很用心。但让我很无奈的是人家回答:我不要这么复杂，弄一个像这样的就可以了。我只好给白眼。
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你说你一个什么都不懂的新手，转眼之间就找个很成功的案例说我只弄成这样就好了，你是在贬低我的学习能力还是在说我做的一无事处。你觉的你的目标很明确，但一听说要做到效果需要这样学那样学，瞬间就受不了，直接上来就问有没有干货可以直接达到。我只能回答：找专业的策划公司就行。
互联网无处不在
为什么会有这种情况呢，我觉的是新手的两个普遍心态有关。
一是“傲”，这大概是眼高手低者的标准态度了，在电商里，他认为我就该坐在办公室里挥斥方遒，坐商论道。研究每个平台优劣好坏？做梦。测试每个方法的投入产出？老娘才不做那么累的事。经理鄙视运营，运营鄙视美工，美工鄙视客服，客服鄙视仓管，仓管鄙视快递，快递鄙视你们收入低还不是上市公司，鄙视链其实就是基于心里的傲。
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对于有实力的人来说，傲气是个人标签也是价值筹码，同时这种“不将就”会达成更高的标准，做出更牛的东西，但现现实瞬息万变，很多时候往往只是取得了一些成果就沾沾自喜，躺着睡觉，殊不知新的东西已更新了你的能力，或是已完全取代你的地位。保持谦卑和学习才是这类人的良方。
二是急，刚毕业就恨不得做一个颠覆BAT的创想，刚上班就想升职加薪连跳几级出任CEO迎娶白富美，恨不能3年后融资成功然后买房买车再遨游全球名胜古迹。你看人家态度也很好啊，很谦卑啊，还坐下来和你讨论人生和理想。啊呸，HR恨不得直接叫保安赶出去。
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这个真不能怪他们，究其原因，电商变化太快，5年前，微信是个什么鬼？现在呢，哪个鬼不知道微信是什么！2年前，小米还正在崛起，现在小米都让人说在走下坡路了。这种变化之快让不明所以的人觉的电商很好做嘛，你看谁谁谁一下子就赚钱了，你看哪个一下子又创新了。快意味着简单，容易，这很符合人的心理认知的嘛。
诚然这样想也是没有问题的，从淘宝到天猫，从网站到微博，从微博到微信，从微信到自媒体，这种变化对技术的要求越来越低，但大家没有想到的是，这种变低是对使用来说更低，但不是对创造者要求低。
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举个例子，大家用手机打电话只要去买个手机，买个电话卡就OK了，不用去管背后庞大而又复杂的通讯原理和昂贵的电信设备，那是因为电信把这些自已消化了，只留出了使用接口，同时每年花费庞大的财务物力去提升消费满意度，从而达到让使用的人感觉越来越简单，但真要自已去做就无比艰难了，殊不见，微信都不新鲜了，但以前是三家电信服务商，现在还是三家电信服务商。
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在营销售相对论里凡事都有两面性，“眼高手低”是贬义词吗，错，很多时候他往往是褒义词，这里要好好的洗洗地。
1，手低是正常态，不可能天生是高手
一个新手不可能手高，只能是手低，如果眼界不高，那永远成不了高手，只有对偶像的无限崇拜，对高手的学习模仿才有可能完成一次次的突破，如果眼界太低，永远只能在低手里面徘徊。
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我见过很多人在职场上奋斗的人，多年以后还是在原点徘徊，充其量只是从菜鸟变成了老鸟，很多和我同一时期学电商的人，现在还在追逐时兴的技巧，刷单，黑车，黑帽，淘宝客，微信加粉软件，并乐此不疲，并不是说技巧不重要，技巧是入门的一个很重要的方法，但如果一直停留在“术”的层面，那永远不会达到“道”的层次。
当我和一些老鸟聊营销，聊定位，聊产品创新时，他们一脸的不屑，“有什么用，比刷单有效吗？这么复杂，不是还是赚不到钱！”
眼高手低是现状，不要灰心，保持眼高，但手也要慢慢变高，才是成长之道。
2，眼低才是最致命的，那表示成长空间为零。
前两天周末，和我妹夫吃饭，吃着吃着就和我聊起了他们公司招人难，我就问难在哪里，难道找几个会做事的人有这么难。
我妹夫思考了一下说：并不是说找不到做事的人，而是找不到有想法的人。我招人历来从眼界开始，同学历，同经验，同性别，眼界高者得之，一场面试下来，应聘者对事情的态度，对业务的认识，对社会的了解都是完全不一样的，这就是眼界的高下之分，相反我对工作能力高低并不要求太高，这都是录职后的事情，学做事简单，学做人提升境界，反而是难之又难。当然眼高手高人高才高这种人才是谁都要的，但这不是我这种小公司可以招到的，所以只要眼界高就是准人才，但还是那句老话，千军易得，一将难求，没眼界所以成长慢才一直打工，有眼界的早早成才创业去了。所以招人难，就难在这里。
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此话让我激动半天，并豁然开朗，让我想起就像一个书法大家的劝诫之语：如果没有名师教你，最好不要去练字，没有眼光，没有境界，随意找点字贴临摹，一练就走的是弯路，书法之路直接就宣判死刑。
3，眼界如何提高？
读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如高人指路。
在人生之路上，一人瞎琢磨，就不如去学习，学文学，学科学，进而明理辩事提升眼界，就像学校教育。
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还有更好的办法就是去市场环境中实践，实践出真知，就像毕业后之于社会，经过锤炼就能大大提升眼界。
但最好的办法，莫过于有高人指点，何时学，何时做，何为对，何为错，更可以在关键时出人出力助其成长，就像郭靖一样，一个平凡的单亲家庭小孩，先后有江南七怪，洪七公之类的大咖相帮。就像一个电商新人，先有周鸿祎引导入门，18般武艺尽相传授，然后接马云带着直面各国总理，你说是不是很逆天。
但高人在哪，何为高人？
高人就是指站在你面前，你都看不出哪里高的人，如果你都能看出高，那高人就不高了。如果你没有见过马云的那张脸，他站在你面前你会觉的是高人吗？他就是指着自已的鼻子告诉你他就是一个高人，并要收你为徒，你会信吗？
不知名高人对你说：“少年，我看你骨骼精奇，是万中无一的奇才，我这有本秘籍------”。你是不是会呸他一脸。
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如何得高人相助？
第一看出身，你看王思聪，出身名门，加名校毕业，又天资奇高，更得老爹相助，做网红分分钟成为头条，做电竞直接得外号“王校长”，旗下IG战队无人不知无人不晓，3个亿零花钱直接赚到30个亿，极其低调的奢华。
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第二看能力，能力出类拔萃者，自有高人相助，比如京东的刘强东，能力一流，自然会有高人拿资金助其成功上市，实现财务自由，迎娶白富美，走上人生巅峰。
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第三看心善，高人既然看不出，那不妨让高人来选你，高人肯定不会选一个坏人，所以不妨做一个善人，何为善。“不以恶小而为之，莫以善小而不为”即可。
最后看人品，没说的，像郭靖之流，完全看人品。
总之，眼高手低没关系，眼低才是最致命的。
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