作者的话：今天十分开心采访我们来自D89大区R1小区茂名大地中文演讲俱乐部主席，同时也是89大区2020茂名峰会主席林晓燕。在过去的一年里，茂名大地中文演讲俱乐部在林主席的带领下，充满着生机与活力。而很快就要进入一个新的头马年了，在此小编想通过对林晓燕主席的采访，为俱乐部新官员们在俱乐部健康管理提供一些经验参考。
简单介绍
答：大家好！我是茂名大地中文演讲俱乐部2018.6-2019.6主席，同时也是2020茂名峰会主席林晓燕Alien。
访谈：如何带领俱乐部走向健康
请问任职茂名大地中文演讲俱乐部的主席时，俱乐部的现状是怎样的？
答：这是一个很长的故事。担任俱乐部主席前夕，我们失去了孕育俱乐部诞生的一个免费的高大上场地，俱乐部陷入了瓶颈期：场地不稳定，会员流失，官员们纷纷束手无策。
我清晰记得有一次，我忙活了大半天做了几盒蛋挞想与俱乐部的伙伴们分享，当时我已经迟到了14分钟，到场才发现全场只有3个人！！都说分享会有幸福感，当时与我预期的幸福感差了好多！这一次，我深深体会到创会主席钟主席的焦虑：找不到稳定的场地对我们俱乐部的发展有很大的障碍！我觉得我可以为俱乐部做些事情，后来通过多番努力终于找到了场地，并且十分积极筹备每一次会议，慢慢地俱乐部开始有了一点起色。
接着就是面临官员换届，没有人愿意参与竞选！后来钟主席鼓励我竞选主席，我刚开始是极度没有信心想要推脱，他却非常肯定地说我行，并且给了我很多指导意见。为了当这个主席，我从英文俱乐部转会过来。而面临着会员出席率低，而且不熟悉俱乐部的会员等问题，我们用了一个星期的时间，合力把5名常参加例会嘉宾转化成了会员，并鼓励这5位会员成了我的官员团队成员，场地、人数、还有老头马新头马给我的信心和支持，万事具备，只缺我一个勇敢的心，当我勇敢地面对，我成功地竞选上了俱乐部主席！
在官员团队建设期间，有没遇到哪些难题？你是怎样解决的？
答：确实有困难。我刚开始带领的官员团队成员大部分都是新会员，连我这个主席也是新会员，在这个俱乐部里没有群众基础，当我进入会员群的时候，有些会员的名字听都没听过，更别说见过！我能做的是给他们一个一个打电话，告诉他们我是新任主席，介绍我自己。每次会议都亲自邀约他们回来参加！!
访谈：如何带领俱乐部走向健康
我们的团队如同一个没打过战的将军带着一群新兵去打仗，这样的团队刚开始是遭到质疑的，大家都知道我演讲能力一般般，有时候说话是表达不清晰，甚至有团队成员对我的领导力的质疑也是其中原因！幸运的是头马是领导者诞生的摇篮，只要用心，我们可以找到很多关于如何管理俱乐部的资料，也可以去请教老头马。通过相关资料的学习和请教，我和团队一起制定了可行明确的俱乐部计划，并制作了很多关于俱乐部发展和会员学习计划的表格，创新了多个项目，落实到位！一切按计划进行，俱乐部自然往好的方向发展！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
访谈：如何带领俱乐部走向健康
面对困难，乐观积极的心态很重要，不懂就去学习，去请教，只要足够用心，一切迎刃而解。
如何打造官员团队凝聚力？
答：这个问题我要回答的是如何打造会员的凝聚力比较恰当。因为大地中文演讲俱乐部的整个官员团队是所有会员，除在职官员外，其他会员我们都鼓励当官员助理，所以我们的官员会议是所有会员都可以参与的。我们的官员会议有很正式的，也有很亲民的路线，我主张万众参与，大家有参与感，才有价值感，也能让会员更多地了解俱乐部，为下一届官员竞选储备人才！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
如何推进新体系Pathways教育进度？
答：刚上任主席的时候，面临的就是新体系Pathways 教育推广初期，对我来说，也是很陌生，很困难。我可以引导会员做CC 体系的，但是我觉得新体系更加人性化，可学习和提高的能力更广泛，而且如果我不开始带领大家做新体系，俱乐部以后还是要面临这个困难。长痛不如短痛，我很坚持我的计划：大地中文演讲俱乐部的会员全体走Pathways 新体系路线！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
为推进教育进度，这有劳于我们的教育副主席彭小凤，按照DCP 计划，做出月计划表到每周例会的备稿安排，筹备官安排，整个会议内容，每一步都是链接这俱乐部发展和会员的教育质量，目前完成第二阶段的会员有4位，其他会员也在往好的方向发展，所以要达到目标，首先要有一个很详细的计划，这样教育进步赶上的情况，同时会议质量也对应提高了，会员的积极性也会提高，整个俱乐部的发展离不开每一个细节，离不开每个人的努力，所以我很感谢整个团队的努力。
如何提高并且保持会员活力？
答：目前，我们俱乐部的例会出席率在50%以上，基本上角色不用外聘，保持活力是一个很综合的问题，以上5个问题的答案都有讲到了。每次例会前或例会后，会员们都会很主动很齐心很高效地整理好现场，迅速集中开会和复盘。可能有人会觉得我们在阅立方这个场地要布置的工作很多，桌子凳子电脑黑板等等物资要人工去搬搬抬抬，但是我还是这样主张：多参与、多付出，才有价值。也是这样工作有了互动有了默契，我们会员的活力满满。我很喜欢我们的每一个会员，每一个都是那么可爱，那么用心！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
访谈：如何带领俱乐部走向健康
如何招募新会员？
答：关于新会员如何招募，这个有赖于我们的会员副主席陈宏，她是一名很热情很亲和的会员副主席，我觉得吸引新会员也是一个很综合的因素，首先俱乐部给人的第一印象很重要，会议的气氛和质量也很重要，还有我们会员对待来宾的态度也很重要，这些都是整个俱乐部慢慢发展，有一定的能量吸引了新会员，我们给会员定制了专属大地中文演讲俱乐部的会服，定期展示团队的正式容貌！这也是我们的一大特色！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
俱乐部主席经验分享
答：1.目标定高一点，目标越高，动力越大。
2.计划做得尽可能详细。
3.落实到每一个人身上。
4.让全体会员都参与付出的行动中。
5.定期官员会议很重要。
6.用心学习。
接下来的头马计划？
答：俱乐部主席卸任后，我想继续为俱乐部的会员服务，竞选下一届的公关副主席，当然，我不是想自己把这件事自己干完，而是，本俱乐部的会员在这方面的技能比较薄弱，我曾经自学过一些专业的制图软件和创建公众号，有写公众号的经验，所以，我想带领俱乐部在这方面培养更多的人才！
我是2020年茂名峰会的主席，这一年的重点计划是把峰会筹备好，让89大区及来自世界各地的头马人感受茂名出彩的峰会。2020年5月15日，我在茂名恭候大家的到来！
访谈：如何带领俱乐部走向健康
最后作者说： 十分感谢林晓燕主席的经验分享，预祝茂名大地中文演讲演讲俱乐部越办越好，头马精神薪火相传，也预祝2020茂名峰会顺利举行！2020，我们茂名见！
（作者：Alice Zeng, D89 Area R1 Director 2019-2020）
（对文中有疑惑的小伙伴可以在简书评论区下面留言，我将请Alien帮忙答疑解惑）
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