陈海贤老师在他的《自我发展心理学》中提出处理人际关系的一个基本原则:课题分离。即人际关系的烦恼根源是分不清什么是自己的事,什么是别人的事,用这个基本原则就可以解决关系的纠缠,如不知道怎么表达自己的需要;不知道怎么拒绝别人;总因为害怕失败而不敢尝试。
那么把自己的课题和别人的课题分开会妨碍我们合作吗?其实恰恰相反,不仅不会妨碍合作,还会促进合作。人们可能会用以牙还牙的方式来表达自己的不满,但这样最终谁也不能满足自己的需求。
非暴力沟通由马歇尔~卢森堡博士发明。只有四个要素:观察、表达感受、需要、请求。
第一个要素是观察。
关键是把观察和评论区分开。
第二个要素是表达感受。
第三个要素是直接说出我们的需要。而非说服。
第四个要素是提出请求。请求是清楚地告诉对方,我们希望他们做什么。但是,请求不是命令。
这样的沟通方式,我们真正既能分清楚什么是我的事,什么是你的事,同时还能促进彼此的合作,我们都要为自己的感觉负责,这没错。这并不妨碍我伸出手来,邀请你走进、理解、帮助我。
反思自己在关系中就特别不会表达,无法让别人去get到我的需求,自己也很闷。我很希望另一半能体贴我,对我多一点关心。我看到他在看视频玩游戏,我就说你总是在看电视、玩游戏,能不能分给我点时间,不能关心我一下。心里就觉得自己没有存在感。现在想想我该对他说你吃完饭就躺下睡觉玩手机,我还在外面收拾,做家务。我觉得很委屈。把我们两个的课题分开,就不会那么无助了。
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