昨天挨上级的批评了，一屋子那么多人，一天叫了我好几次。的确我犯的是低级性的错误，在的工作是上传商品到店铺，整个后台运作的最后一步，虽然不是什么技术性的活但还是由于粗心大意犯了好多错，昨天我就告诉自己一定不能再犯错了。
今天还在蛮投入的传商品时，又被经理叫过去了。我有点懵的就过去了，刚上来就怒去冲冲的问我这是你传的商品吗？你知道出错在哪吗？我有点理直气壮的埋怨道，不就是和你昨天说的一样吗？他给我演示了一遍，我错在哪。这么重要的图怎么能不加呢，嘚啵嘚啵嘚慷慨了2分钟。我就是呆在那没反应，看着电脑呆若木鸡。主要因为3个方面，第一我觉得有点针对我，别人有跟我犯同样错误的，凭什么只逮我呀；第二这个问题又不是我一个人的原因，之前工作的没做好，怎么全怪我一个人头上了；第三我很生自己的气，尤其当问我做完不检查的时候，我恨的咬自己的肉，同样的错误怎么能犯2次，昨天犯了今天还犯，怎么能粗心到这种程度。
我盯着电脑屏幕，一动不动，还在那歇里斯底的细数我犯的错，我眼里泛起了点泪花，那种心情复杂极了，一瞬间有一走了之的念头。经理看着我没反应，等我回应他，我在心里默默告诉自己，这件事无论如何还是自己的错，自己事情做的不漂亮就别怪在别人身上。不要为自己找借口。
刚开始挺强的语气，慢慢变得很弱了，经理还很耐心的跟我讲解，面对我这个反应力慢，又不爱说话还粗心的小姑娘他也很无奈，昨天刚说的问题一天不到又犯了，他又把我的问题说了一遍，我又凭良心想了一下昨天怎么替误解我的人辩解，顿时觉得不该使自己的性子，自己错了就是错了，找那么多借口干嘛，有什么用呢？
我小声附和着他所提出的问题，回去把他们都改过来了。当时还是觉得很委屈，挂不住面。心里还是觉得很不公平，但心里有这个意思遇到问题不从自己分析找原因，找借口推给别人是永远也不会进步的，冷静下来细心想想哪里犯了错，需要改，才是真正的成长，还是感谢经理提出了我粗心大意的毛病，让我意识到一直以来不足之处，直面面对自己缺陷并改正它才会让自己变得优秀，才是真正的成长。而不是为自己找借口。
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