【剽悍晨读】文浩:0807《联盟》听领英创始人讲讲，未来的公司雇

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＃晨读感悟＃

信任是工作的通行证，就是觉得放心，敢把事情交给你去做。如，白帝城托孤。

搞好公司关系，这将成为工作的背书，职业生涯前进的基石。

人脉有助于打开自己，看问题的角度。利于获取自己需要的信息，结实不同的人，比自己认知高的人，这样自己的品味就会高，思路清晰出路就明确。

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【0807今日话题】

职场上，你有哪些助你高效工作或者备受上司青睐的习惯？它们是如何成就你的呢？

工作态度积极；踏实认真；行动力。

积极的工作态度，做自己没有做的事情，往往收到意向不到的成长。

【剽悍晨读】文浩:0807《联盟》听领英创始人讲讲，未来的公司雇佣制度长什么样？

晨读信息

晨读标题：《剽悍晨读：听领英创始人讲讲，未来的公司雇佣制度长什么样？》

晨读内容：在终身雇佣制已经过去的今天，建立公司和员工之间互相信任、互惠互利的联盟将成为新的趋势；而重视人脉情报、经营同事联络网则是建立和巩固联盟的重要途径。

【剽悍晨读】文浩:0807《联盟》听领英创始人讲讲，未来的公司雇佣制度长什么样？

参考书目：《《联盟》[美] 里德•霍夫曼、本•卡斯诺查、克里斯•叶》