我们，是自己的产品。

我们在职场或生活中所说的话、我们在微信的头像和文字都反映了我们的武功高低、职业素质、生活痕迹和之前的一切积累。感觉，企业找员工或一个人找合作的人，其实都是有迹可循的。

春日下午，周一，我要咨询sat备考的报班和考团之事。上企业官网看、上网查看印证和电话沟通，不知觉近三个多小时，也逐渐对这事怎么进行有了大概的方向。

最让我有体悟的是先后两位同一家公司体系下老师的诸多不同，使我对上面的有了深切体会。

先接触的，是这家公司的一个分支，所谓的工作室，专做小班和一对一。还算得体的介绍和不出意料的销售。可我也曾经是多年的资深销售，稍一试探，我大概有数。互加微信时，一度，我曾以为自己老眼昏花，输错了号码。出来的头像和那文字，感觉跟教育或老师这个行业没有一丁点儿关系。我揉揉眼，仔细看，没有错啊！之后加了，但感觉。。。

想起，三月在新竹的Sat考试那天，一个女孩从考场出来，原来她考证上的照片是那种大头照，一边多了一只耳朵，头上还有两个角支愣出来。可爱是挺可爱的，但考场工作人员认为照片和她本人想去甚远！大老远的跨境来了，却不能参加考试。AMY后来知道了，不温不火地说，“她本人的认知有问题，考试是严肃的事，怎么能用这种照片？报考说明上，要求写得很清楚的。”

再说后面接触的，是这家公司一个分部的老师。没打算聊太多，却沟通很多。越聊越觉得这位老师靠谱，有经验，认知客观，处理事情成熟体贴。感觉收获很多，发现了之前的盲点，更觉一切的一切，最终还是孩子真正的成长。要是能早点认识这位老师就好了，也许会少点弯路。这家公司竟然有这种珍宝般的员工！互加了微信，与前者迥然不同。头像是温馨的工作学习区，名字简短，是企业标识加她很有亲和感的称呼，还反映出她的姓，所以可以想象：学生或家长可以叫她某老师，或者直接就是亲切称呼，得体好记。

前者，给你感觉，这件事好解决，唯名师和钱可破；后者，使我感到，八月考到一个理想有效分数并非易事，我们要慎重对待，不可轻敌。事实是，我们的“恐惧”将驱动我们的进步。

我们做什么，不做什么，说什么，能说出什么，这些都反映了我们之前的一切积累和认知。我们是自己的产品啊！