1.
这是我第二次加入创业团队以失败告终。
先不说创业失败的原因是什么，事后总结这次创业失败最大的收获就是认识到了 “时间的价值”
我在团队中主要负责的是 品牌视觉形象包装，也会参与到运营及推广营销环节， 因为个人最擅长的领域是 视觉，第一次创业做的就是这个领域的工作，几年来积攒的经验都是在这块，所以加入创业团队 顺利成章的就负责起了品牌视觉营销这块
可是....
由于从事多年，受能力所限 瓶颈无法突破，让自己甚是苦恼，同时多年的设计道路让自己厌烦， 每次团队在沟通品牌呈现跟执行这块工作的时候，我的第一感觉都是烦的不行。
尤其是当大家要求我做包装 做图片 做网页的时候，感觉听到这样的要求 立马就会爆炸的冲动，生理反应就是 头冒虚汗 眉头紧皱。 可是没办法，团队没有人可以做这件事，也只能忍气吞声的去做。
慢慢的开始应付，随便搞一张图发给合伙人，在这个过程中丝毫没有重视过我负责的模块，这个苦恼也跟团队的人沟通过，由于团队前期资金不足，也没有办法去招到合适的人才，导致设计这个环节一直压力山大， 但又没法拒绝。
于是就这样矫情着 做着自己厌烦的工作 痛苦不堪，到后来团队生存都成了无比艰难的问题，让我们不得不去反思是哪个环节出现了严重的失误， 一晃过了2年的时间， 除了反思创业失败的原因，也想了想自己的得失， 整体上来说 得到的是 抱怨的加深，能力的停滞，还有对团队的依赖.... 而失去的只有时间。
30岁的年纪 留给你试错的机会越来越少，每一步判断都需要认真思考，选择错了虽然可以悔改，但在生存和现实面前，你不得不为耗损掉的时间承担更大的代价
认识到了这点，是好事，
可汹涌而来的就是止不住的焦虑感和危机感。
焦虑感主要来自现在所处的年纪，父母的期望，自己对未来的追求，和当下不满现状的能力。
危机感更多是对未来判断能力的担忧， 曾经在得到app里听到过一句话“成功的方式很多种，比如不让自己犯错也是通往成功的快速捷径，就像打羽毛球或网球一类的运动，大家彼此的水平都是国际水准，这个时候能力已经不是重要的判断指标，而决定比赛胜负的很有可能就是你比对方少失误“
这两种压力让我很难静下心来去思考接下来的判断。
直到今天我相通了一些事情，希望这几条反思能够让自己或让看这篇文章的朋友 得到一些收获。
1.专注当下 生存为先
理想梦想一定要有，无论什么时候有梦想的人 都不会沦为金钱的努力，把赚钱当作目标的人 那赚钱一定很辛苦，而理想不同，它是精神层面的东西
but！
在生存面前，理想和自由 永远要放在第二位！
2.扬长避短 是为了给“短板”流出更长的时间
目前的工作就算再厌烦，也要尽力做到专业级水准，因为这是实现理想的资本 也是通往理想实现的阶梯，只要这份工作能够解决你的生存问题，那么就围绕着这个工作去延伸学习，等你本职工作专业了，有能力培养人才做管理了，你也许就分的出经历和时间去弥补你的短板了。扬长避短，不是让你泛起短板，而是通过优势快速获得弥补短板的捷径。
3.记录经历，亦是成长
经历，积攒，沉淀 这才是成长的必然路径，有些积攒是吃一堑长一智，是犯过的错，是教训，是较的智商税， 这些是你能够铭记于心的， 还有没那么让你记忆深刻但却很有价值的痛点，你也要记录下来加深印象。 至少到了特定的时候，不会让痛点再次发生。
比如 我的性格大大咧咧 始终认为自己的这种表现是真情流露 认为会让所有人喜欢，但总有人理解不了你的性格和你的玩笑，有些人开的起有些人要把握好一个度，目前对我来说 在这方面还没有发生过严重的失误，可未来在人际交往中遇到 性格敏感的人 说不定就容易得罪对方，甚至影响自己未来的道路。所以记录下来 时刻让自己在这方面保持适度的交际态度。
有了记录，当然需要归类搜集，否则当你想回顾的时候都不知道曾经自己列的清单放在哪一个“抽屉”里了。
4.搭建“模型” 分类整理
房间的物品需要收纳，整理，分类， 经历同样需要记录 分类，
这就要求思维合理的搭建，语言需要思考在说出去一样，
一堂写作课上听到一句村上村树的话
“写作就是提取记忆的抽屉”
也有一位大师曾经说过
大脑就好像一个仓库，有的人大脑里一片混乱，所有的思想都是随意的丢弃 所以当想找一个灵感或一件事情的时候很难找到
而头脑清晰的人他们大脑里的仓库就分门别类的安排在仓库当中，像找什么都能轻而易举的找到，并通过语言的工具去传达出去，
有时候说不明白其实就是没想明白 我再补充一句就是 大脑里的没有货架，这个货架就是你的组织结构模型，
越睿智的人 大脑当中的模型越多 越清晰，任何事情 都可以套用相对应的模型 来进行写作 表达 等输出行为，
所以要学会构建自己大脑里的模型 形成固有的思维模式，这样你将会变得更加清晰透彻。从此 拿来即用 告别散乱。
网友评论