9-6-2016 周二
下午去上班，厨房发了4个月饼。是牛肉馅的手工月饼还挺好吃。我一口气吃了三个。
两个新生在哭。其他的全睡了。搭档说周末去abby家babysitter。 结果这娃的妈跑去看演唱会临晨一点才回来。
她不得不凌晨才回家。还拖着她的三个娃。
下午eva派我去floating。终于可以不用呆在累死人的小班了。果然5点conny走，留着V一个人在教室。我6点去看他的时候，她气死了，一直在大骂怎么把她一个人扔在教室，也没有人去daycare。害得她只有一个人看着孩子。没有时间整理教室。
总是哪里差人就把r2的老师去补，留在R2的主班老师累的不行。以前我是主班。所以我就是那个留在里面一个人看8个孩子，还要清理教室，还要接送家长的那个。一个人当两个人用。回来累的话都说不出来一句。现在我终于要抽身了。
下班去接儿子，发现脸上叮了两个包。又肿了。不过现在有经验了，不像之间那么紧张。
这个故事告诉我，少壮不努力，老大就要干体力。所以年轻的时候，记忆力好的时候，就是应该多读书，拿文凭，然后去做那些个别人替代不了你的活。这样等你四十多岁，体力干不动的时候，就不用干这些个入行门槛低的活。如果很不幸的要干这些，那么最好不要让自己的孩子干这些活。再有机会读书，向上爬的时候。最大限度的利用自己的自由时间，去提升和丰富自己。
在网上团购了，raz kid这个app。是小孩子读书的软件，36个人一个班级，一起团购。买了这个帐号以后瓜瓜可以自己看ipad读英文书了。我终于不用担心，自己念书的时候很多小词不会读的问题了。而且这个书库，按照阶层，有A-Z的阶层分级。我非常满意。
9-5-2016 周一
劳工节放假。早上煮了面条吃了早饭。带孩子们去happy hallow zoo。 顺便发了周一的英语推送。
跟老公两个人带着娃逛了一圈，累的气喘吁吁。回家随便吃了点，都休息了。
晚上起来收拾车库，搬桌子。清床。
9-4-2016 周日
早上去great mall买了四件banana家的衣服。把45的coupon用了。找到了卡。
老公清理了车库。成功买了床和一个文件柜。晚上去吃了奉天。五个人吃了66。不是很饱。晚上回来。娃看电影。爸和老公去公司搬桌子。
新键盘壳到了。准备推掉之前买的键盘膜。腾出来两个大箱子。开始往里面放东西。准备回国。家里的东西都在慢慢清理干净，该丢的丢，该捐的捐。买东西的时候买质量好的经得起用的。希望家里不要堆得到处都是东西。
不要攀比
9-3-2016 周六
班聚我去的早。帮忙set up了一下。提供场地的小敏人不错。给孩子们带了一个蹦床。
接着碰到的一位就让我言谈非常讨厌了。
这次聚会多半是谷歌的家属。还有一些不是，但也是属于精英带娃聚会。因为收入高，所以大家谈论的都是孩子送那个私校。有个叫amy的在我旁边吃饭。不停的说这个学校不好那个学校不好。教会学校也不好。便宜的都不是好学校。一定要上贵的。说完也就算了。她家跟我家住在一个学区。孩子刚转区challenge，不过也是个平价的私立，却自觉高人一等的样子。说啊呀不要认识那些穷人家的孩子。有些人家里上不起学的，公校都是这种孩子。不能跟他家孩子混在一起。上公校的孩子以后都要出来端盘子。
歧视一塌糊涂。我默默吃饭。心里很气。因为我们的校区算是好的学校了。我家孩子以后就是为了上这个学校才花了大价钱搬过来的。被她这么说心里真是气死了。觉得这个人特别没涵养。上私立上公立是个人选择。为什么要去这样说别人上公校的孩子。当然我面子上什么都没有表现出来。还是照常吃饭。不过我想，这个人也算真实。至少实实在在的表达了真实的想法。事实上在美国，钱确实就是筛选人，分层人的工具。他们的教育也是按照钱来划分阶层的。她说的话虽然刺耳不中听。却恰恰与我听到的最新一期的逻辑思维上的观点不谋而合。
（即将到来的阶层社会）是一个事实判断。不管我们高兴不高兴，愿意不愿意，这就是一个事实。不可逆，教育分层（不公平）
标准的设立是让你出去。不是让你进来。
没有这个认知水平。不愿意去更远的地方工作。认知水平处于教育环境，身处的社区。限制你的是你的父母朋友和思想观念。
中产阶级受限于自己的思维方式和认知水平。理解社会顶层精英的想法不理解。想往上爬也很难。在里面无比牢固。
社会真正分层是观念分层。
教育使命是不一样的。不是在培养一个人，是在培养一个工具。kipp 底层贫民学校。培训马上追上。做应试教育。跟他们原来的社区切割干净。早上7点半到5点。底层人最好的教育，就是这样。
素质教育中产阶级开始，各种能力的培养。体育历史演讲唱歌跳舞音乐。 仍然不是顶级精英的。培养工艺品。工艺品一个档次都一样。更加优秀，在竞争中脱产而出。
私立学校。挑选别人的人。核心，培养决策的能力。不讲究纪律。学会怎样决策快和慢。
欣赏选择和改变世界。改变底层人员的命运。变成一个对社会有用的工具。
中产阶级家庭加家庭。
家庭本身的重要。
遇到7班的中文老师Maggie ye。他老公是个犹太人，早年也买了这个私人俱乐部的会员。她以前在appleseed ，我说那里园区很破。她说是的。小时工资还不如现在的单位。只是福利还不错。但是硬体设施太久太破了。而且很难请假。据说以前还在园区内抓捕老鼠。我真是呵呵，想想那些吹毛求疵的妈妈，要是知道学校有老鼠和蟑螂，肯定又要叽叽歪歪的跳起脚来大惊小怪了。其实这就是real life。只不过人家铺成一个好看的面子给你看而已。
9-2-2016
周五，从cupertino site来的老师问我，我们学校这个site一年有多少带薪休假。她表示他们site不仅请假很困难。而且说好的第一年固定七天休假，一年涨一天，五年有五天休假。到了第五年，又说是下一年开始结算。而且不是五天，变成了3天。我说我得到的答复是一样的。
奇怪的是，在开员工大会的时候，所有人耳朵听到清清楚楚，就是说的五天。画饼画完了，等到要兑现的时候居然就没有了。更让人震惊的是，为了有理有据，我去找当年我签约时的合同。翻箱倒柜的找出来了，发现这所谓的合同上面，居然只有单页没有双页。而写着规定到底有几天的带薪休假的那个条目，恰恰就在消失的页码上。居然欺骗可以做到这种程度。这还是个学校呢。我瞬时觉得没有必要再长远的打算待在这里。
在员工大会上对着几百个员工的承诺，转头就可以说自己没说过。而且说发员工守则，2015年7月份就说新的福利政策要改，改到现在也没有改下来。依然在画饼给这些留下来的员工。欺骗他们继续带着做苦力。我对台湾公司的不正规也是再次领教了。之前只觉得他们教室经费的报销很慢，有时候还会掉了缺了。现在觉得这简直是赤裸裸的欺骗。低端行业只能靠压榨劳工来赚钱。这些调不走的都是英文差的中文老师，和没有学历的英文老师。
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