很多新人从事运营、产品、新媒体这类岗位，日常工作需要用到一定的文案写作，但是没有广告从业人员扎实的文字功底，又该如何呢？
这里给到几个输出高转化率文案的方法，能基本覆盖到日常的大部分工作（以下内容来源于“三节课”运营P1课程）：
❶短文案
⑴颠覆认识&引发好奇
改了两个版本就融资1500万，这个APP是怎样做到的？
为什么我觉得互联网的下一个时代将是运营驱动的？
一天内帮助数十万人入职FACEBOOK是一种怎样的体验？
不是每一个人都需要打开这篇文章，除非……
据说，这是史上最权威严肃的测试；
股权薪资全透明！这是一家不可思议的公司；
⑵关联高势能事物&傍大款
同样是健身APP，它相比KEEP到底牛逼在哪里？
连俞敏洪和张邦鑫都被这个观点震惊了；
月薪3000和月薪30000的文案区别在哪里；
一个微信公众号，怎么能够在单点上比罗辑思维还NB；
夏洛特烦恼的破局，傅盛和罗振宇的逻辑；
这个课程，让徐小平老师都兴奋得趴到桌子上了；
⑶适当使用主观人为强力背书
深度好文；
互联网人必看；
超级干货；
重磅首发；
⑷4W1H清晰提炼要点（Who\What\When\Where\How）
一节课讲透0成本的搜索引擎推广之道；
95%的产品经理最常使用的5种文档模板；
7页PPT5分钟内给你讲透微信运营；
猎豹CEO傅盛50页PPT讲解独家战略决策方法论；
2天1夜，3名产品总监带你亲身走入腾讯内部学产品；
HP中国区销售总监限量招收20位门徒海选开始；
其中，要注意两个关键原则，一是多用数字直观表达，由其阿拉伯数字，因为数字更容易识别，可以更有效刺激用户感知和传递有效信息；二是多用高识别度的语气词、符号，如“不得不、NB、亮瞎眼、震惊、逆天、必须”等。
此外，可以从以下几点来挖掘文案&标题的写作角度：
问题是否抓到痛点（一家创业公司的CEO该如何做战略）？
是谁来解决问题（猎豹CEO傅盛亲述：创业公司CEO如何做战略）？
怎么解决，通过什么解决（猎豹傅盛4000字详述创业战略决策方法论）？
问题可能跟谁或什么东西有关（从360出走后，他就靠着这个方法论逆袭了360）？
这个问题解决后可以带来什么（因为一个方法论，他在创业之初就省了3000万）？
不解决这个问题可能会发生什么（没有这个方法论，傅盛和金山都将完败360）？
以某某人格推荐（【深度好文，泣血狂荐】创业公司CEO如何做战略）。
❷中长型文案
⑴引起注意->激发兴趣->勾起欲望->促成行动
⑵代入情景->引起矛盾->提出问题->给出解决方案
⑶结构化，针对所有问题点依次进行详细解读
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