天涯路远，江湖再见

人真是个矛盾体，当我们未成熟时向往成熟 ，而成熟了却又怀念过去，感叹曾经的美好，感叹那些曾经的青葱岁月。

​​​​      今天就是我的考勤截止日，我怀着非常不舍的心情写下这些文字，希望能够在最后一刻留下我的印记，证明我曾经来过这里。

      第一，当然是心怀感恩

      感恩华为提供的平台，感恩领导同事的提携，鼓励和帮助，也祝福各位领导同事，身体健康，工作顺利，越来越好。而我在即将开始全新的生活，会带着已经融入血液中的华为精神，以客户为中心，不断自省，积极向上，团结合作，努力拼搏，全力以赴。

天下没有不散的宴席。感觉一眨眼来到华为就已经第七个年头了，而我现在依稀还记得刚刚入职华为时的情景。回顾过去的这几年时间，我经历了伊拉克的战乱，也去过艰苦的南苏丹，苏丹和马里；在南苏丹得过3次疟疾2次伤寒，在华为经历了从企业网到运营商的转岗；做过企业网渠道项目拓展，也打过竞争，参与过中资政府项目....

经历过痛苦也收获了很多，人生经历多少痛苦，就会有多少收获。这个积累会在特定的时间给与我们福报。始终怀有积极向上，心怀感恩，努力协作，提升专业能力，快速适应变化，服务客户，艰苦奋斗，坚持和自律。

感恩在华为的这个大平台上，和大家一起携手，用努力和汗水去挑战各种不可能，也让我在更高舞台上看到了全新世界，放大了自己的梦想，重塑了自己的三观，让我更加积极的面对自己的现在和未来。

第二，永远积极向上

“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野”，其实我不完全认同这句话，因为眼前是否苟且，完全取决于我们的心态和看视角。

生活也许不公平，工作也许不顺利，然而我们始终还有有机会的，既然无法成为富二代和官二代，那就努力成为富二代和官二代爹。也许这句话有点偏激，但是积极阳光的人，更容易与周围建立连接，更容易与他人合作。

试想一下，谁会喜欢和一个整天抱怨，负能量爆棚的人一起生活和共事呢？我们生活在一个快节奏，压力大的竞争社会，只有那些积极向上的人，才会主动探索并发现机会，而机会往往青睐他们，这也从另一个方面诠释了吸引力法则。

第三，平衡好工作生活

工作的本质是为了更好的生活。如果我们因为工作原因，导致我们的生活是不和谐的，混乱的，那么我们是时候停下来思考，这是否是我们真正需要的。

当然，人生的每个阶段都是不一样的，每个人在不同人生阶段也是有不同的责任和使命的。比如二十几岁没有结婚时就应该全力打拼，为未来人生做好积累，只有极致的努力和打拼，才能给自己博取一些机会，有时候也不得不背井离乡。但是对于三十多岁已经成家的我们来说，也许就要更多的协调好工作和生活了，如果偏向家庭的话，我们何以养家呢？但是如果完全投入工作，又如何承担和旅行对家人的承诺和责任？

以我个人来说，在没有买房前必须到海外打拼，这样才可以更快的缩短打拼时间，才能够给自己未来的人生积累机会和资源。然而经过多年的海外打拼，虽然没有赚到什么钱，还因为工作以及加班，加上之前的疟疾和伤寒，导致身体一直不太好；而结婚近10年未能陪伴妻子和父母，而父母年迈多病，我必须要回国陪伴在身边；最后就是职业发展，如何能够有个更好的发展也是我必须面对和考虑的。

经过认真的思考，我还是忠于自己的内心，而我也将积极面对，全力以赴，绝不后悔。

第四，改变和提升是必须的

很多时候选择就意味着取舍，必定有所牺牲。有些人觉得我在华为刚好到了该收获的时候，再继续努力就有可能够往前跨入一个新台阶，而我则更愿意站在另外一个角度思考，想想什么对我最重要，想想我是否可以承担这样做的后果，如果不这样做会对我有什么影响和后果。我们才三十几岁，未来人生还有一大半的时间，如果拉长时间尺度，提高看待事物的视角来选择，也许会更加容易， 也更高看得清楚。

另外，改变和提升永远是必须的。相信大家都看过很多老板提到的熵增理论，那么对抗熵增最好的办法就是提升和改变，以包容和开放的心态度过每一天。在一个时刻变化的社会和组织里，没有绝对的真理和稳定，大家一定要有一颗好奇心，对未知的知识和事物积极面对，而不是基于自己的认知和视角直接否定，看不懂就努力了解学习，提升和改变自己，否则我们会不断错过一个个的机会。

      看看那些曾经站立在浪潮之巅的巨无霸和大佬，当他们都封闭自己，不改变和提升的时候，就是被别人颠覆的时候。往往很多颠覆都是来自于边缘地带，那些我们看不起和瞧不上的领域。比如三十年前的华为，比如十几年前的阿里和腾讯，比如亚马逊和Facebook....

        我们是在不仅仅是500强的公司，然而是因为我们在这个平台，让我们错以为自己很厉害，然而抛开这个平台我们与外面你的其他人竞争，我们是否真的比别人优秀几倍，当有一天我们不得不离开的时候，我们还能够继续这样理所当然的高薪呢？

      以好奇的心态和积极向上的努力，改变提升自己吧，因为能力是别人永远拿不走的，即便今天我离开华为，明天我就有橄榄枝抛过来...

      第五，职业发展及转岗

      其实，对于这个问题，我本不应该谈太多，因为我也不算职场资深人士。但是还是分享下我的几点经验和感受，供大家参考：

      选择往往比努力更重要。看一个职业或者岗位到底如何，先看这个领域内大咖最终可以做到什么样，那其实我们职业发展的天花板。 抬头看天，低头做事，只有选择正确的方向了，我们的努力才会达到目标的和想要的结果。

        如果遇到简单和难的，不要犹豫的选择难的。也是有边际效应的，那些简单的人人都可以做，而职场上最重要的往往是不可替代性和独特价值，我们填坑和解决问题的能力才是公司和组织最看重的，也是区别于其他人的本质。

        如果在一个岗位干的不好，可以尝试转岗。其实很多时候，我们自己并不知道自己特长是什么，适合做什么，不体验和经历过怎么会知道合不合适呢？当然不是劝大家不断转岗和跳槽，而是希望慎重选择，找到合适的。很多时候先努力让自己爱上当前的工作并取得成绩，就会激发自己的兴趣和爱好，我们的努力和激情是取决于获得收获和被认可的感受的。

        最后，祝福大家。天下没有不散的筵席，过认真考虑和权衡后，做出自己认为的正确的决定，当然我对我所有的决定都不后悔，因为也许是在那个时间点做出正确得到决定，既然选择和决定了，就对结果负责。

        也祝福大家，在华为这个平台上继续扬帆努力，不断提升自己。做一个心有猛虎，细嗅蔷薇的人，而我更喜欢身穿铠甲，心有软肋的人，希望自己能够不断靠近这个目标。

          长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们天涯路远，江湖再见。

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