2019-12-05

今天和30位店长一起参加了汉口德佑和另一家南湖德佑的交流学习，每一家都有自己的特色，有招留人做的比较好的，分享了自行车理论，前轮后轮双驱动，门店的积分兑换制度，结合自身门店员工的特点，在文化关怀与制度管理上做到了平衡，还有新房业务非常优秀的门店，月成交30单，以及对接ACN规则和A+系统研究非常透彻的门店。路上也和店长交流，学习的东西是很好，关键点还是要回来落地，重点是结合自己门店的实际灵活运用。