今日细雨纷纷，迎来寒露节气，咱们重庆的气温也降低了，但心中却感觉如此温暖，我今天以一个忠诚的老员工的身份，羸得公司董事长的信任，非亲非故，如此相信我,，感谢领导的信任，委与我重任，将公司所有的公章、合同章等重要印章全部交给我，由我来管理。也许我以前，总是以饱满的热情，尽可能地遵守规章制度、诚信、坚持不懈的做好自己的每一项工作，自觉地去追求工作的效率，才使得领导更愿意相信自己，被领导所信任。
我深深的知道，公司的印章是我司身份和权力的证明。从此以后，凡经我手，加盖了鲜红印章的文件或合同，不仅是单位的有效证明、受法律保护的有效文件，而且从法律的角度来说，也意味着我，对公司文件或合同的内容需要承担相关的法律责任。回想之前的公司印章管理，可能当事者没有真正意义上的认识到，印章是公司经营管理活动中行使职责任与权利的重要凭证和工具，说得更通俗一些，印章的管理，不仅是关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展。比如原来，很多部门相关人员在自己拿着公章，给众多的产品资料盖章，虽说是指定了固定的经办人员，但也有风险，万一有其它不符合盖章要求的资料夹杂在中间，一旦公司印章如被他人冒用，很可能给企业带来不必要的纠纷和企业无法承担的责任。因此，以后我一定会加强管理，哪怕自己辛苦些，也要真正、有效地做好印章的管理、使用与维护。还有哪些重要文件的印章需要相关的分管领导、总经理、董事长签字认可后才能盖章也需要进行流程上的梳理，让各职能部门清楚盖章的程序，才会引起重视。所以今天一直在整理印章管理的文件及印章的编号、各部门印章盖章登记表的制作等诸多事情……
在以后的工作中，我当然会更积极有效的执行领导的指示，高效的完成工作的实际效果，如果工作需要及时反馈，不止是为了获得领导的信任，更重要的是，印章管理的细节，重要、紧急的事件，要尽可能的准确而细致向董事长描述清楚，最重要的就是勇于承担责任，达到高效工作的实际效果。领导的信任增强了我的自信心，记得有这么一句话，“我们是国家的主人，应该处处为国家着想。 —— 雷锋” 借用雷锋的名言, 我是公司的人,应该处处为公司着想。想着责任就是对公司对自己负责，有了责任，就要有完成责任的力量和信心！
责任、信任、重任
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