2018年，教育行业当中，从上半年的上市融资潮到下半年的股市大跌，到了2019年，随着各个宏观政策的落地，市场慢慢回归理性，在这个市场要更加长远的走下去，现在首先要做到的是：产品力 和 客户体验，这个会决定续费率和好评率。 在这两个标准的背后，是我们公司的教研能力，产品开发能力，服务能力的体现。
对于整个行业来说，2019年以及未来的几年，素质教育（口才和英语口语），职业教育， K12大教育 （大语文， 大数学（编程） ） 在线课外辅导， 早教英语，这几大类别将会是未来教育行业的蓝海，作为三四线的企业来说，我们要在保持好原有业务稳步发展保证稳定现金流的情况下，去开拓新的产品（比如说：素质教育，英语口语和听力能力的提高！ 英语演讲的培训， 游学营地的产品开发 ） 这些新的教育项目会让我们企业跟上趋势，发展的更大更强！
2019年，从赛道和产品形式交叉的角度来看，早幼教赛道找到家庭教育的场景和切入方式，要思考对全职妈妈的赋能；素质教育赛道要找到线下连锁平台化和在线化结合的方式；学科培训赛道要去思考渠道和市场下沉，利用AI、大班课降低价格、提高毛利润；职业培训赛道要持续思考工具和产品获客的方式，而在线大班培训已经成为共识；新蓝领市场，要思考人力资源服务和培训的相关性，规模服务。
对于个人而言，产品力和学生体验仍然是在第一位，现在首要的任务是做好自我内功的修炼（从演讲能力+讲故事能力+授课体验+课程设计能力+激励赋能能力） 去不断的提升个人能力 和 专业知识，去不断的精进自己，能够更好的帮助学生成长！
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