做事是不是越快越好,我看是存疑的,第一看环境,第二看自身。
先从环境来解读:人的因素环境,领导的真实目的。做的快的目的是让我有更多的产出工作,获得最大收益,这里注意一点,收益最大化是人性最本质的诉求。同时他不能建立在损害另一个人的角度上来进行,如果与此相违背,你不可能获得实际有效的工作结果。
其次,看自身,是不是对方理解的做事快,其实有时候是对方的一种误解,比如我,在领导眼里做事快,其实我做事块只是表象,本质是专注,如果你理解成我做事快,多给你几件事做,那就大错特错。
我做事是专注,专注于某一件事,而且这也是最容易出成绩的。
我认为,与其给你多件事,结果都没有达成预期,反而不如专注于一件事,做到极致。
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