敬爱的辉哥，下午好。
我是你忠实的小弟～子一。根据上次对你的承诺，接下来我会花一点点时间，对第二期思维训练营中的课程进行反馈。我将从表达感谢，个人感受，以及建议3个方面展开，希望能对你有所帮助。
一.表达感谢：
首先辉哥是我特别敬重的人，做事认真，为人豪爽，发红包都是一块一块的（没有发一元一下的红包），叫一声大哥是发自内心的，你一定不要不好意思啊！
非常有幸能参加辉哥的课程，特别是最近在整理笔记的过程中， 能真真切切感觉辉哥的用心，（课程）内容实用，结构清晰，层次分明。其中对我帮助最大的是《总分总结构》《1，2，3结构》和《怎样提高阅读效率》。
感恩辉哥。
二.个人感受：
说实话，在近一个月的学习中，我的态度是不端正的。这其中有对课程（内容，难度）认识的不到位，也有平时计划相互的冲突，而更多的却是自己对自己的不负责（深深地内疚）。这里再次感谢辉哥不遗余力的支持与鼓励。特别是用发红包的方式，我觉得很好，要坚持发下去。
具体的感受有：
（1）课程时间（晚上8:00～8:30）的设置，给了我很大的压力。作为我个人，在这个时间段我的精力和时间是无法保证的，而且在辛苦了一天后，当我想到晚上还有一件相当有难度，相当费脑力的事要做的时候，我想到的往往是逃跑。（哪怕辉哥是美女。。）
（2）学员交流不够，到现在十名学员，我竟好多都不认识。（我是不是错过了什么？）
（3）学到的干货，收获的有用信息没达到预期。（我是不是已经很优秀了？）
（4）课程组织有些松散，学员纪律性不够。（反省自己）
（5）讲述课程方式不够多元。8:00～8:30，只是坐在那一句一句地听，讨论不够，也缺乏深度。
（6）辉哥很累，对于像我这种又顽皮，又经常逃课的孩子，辉哥表现出了人世间最伟大的爱，以及最大的耐心。（真的，哥，您辛苦了！）
三.建议：
1.一定要谨慎地选择学员。其实我觉得辉哥你可以试着从老师的角色转变为教练的角色，这里不光是称谓的变化，更重要的是思维方式，管理方式，传授方式的转变。你需要的学员其实是和你一同奔跑，一同成长的伙伴，而不是一些让你停下来等，甚至拖着走的负担。（可能说的太直白，太功利了）。
2.可以调整课程传授的方式。在课程中，人人都应参与，人人都要分工，人人都有事做，人人都要对团队负责。把单一老师传授的方式，转变为双向，多向的链接，使效率提高。
3.建立语音房间（yy语音），事先可以先确定一个主题，然后通过多人语音深入交流讨论。
4.把老师要表达的内容先录到云盘上，让大家在指定的时间段听。
5.定期推送一些有用的信息，比如推荐的书目，推荐的电视剧，推荐的文章等。
6.建立一个qq群，有意识地积累优质资料，优质人脉。
7.结业了，是不是该留下点什么念想？比如一期结束，可以制作一本相册（电子），一个定制的水杯（淘宝，不贵的）。从而增加学员（用户）的粘度。
好了，亲爱的辉哥，不管写多少的文字，都不能表达我对您的敬意。上面有说的不对的地方，还望海涵。
你的小弟：子一
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