晚上听完他们精彩的分享，就在想，我到底抓住了些什么，在那些热闹的日子? 再次翻到当时潦草的手记，重新整理下，温故知新吧。
笑长李玲:
1.一个人的微笑是一个人的表情，但如果一个团队都是微笑的姿态，那就是一个团队的精神。
2.这个世界是无限多的量子构成的，目前我们已进入量子时代。
3.这是一个不确定的时代，因为不确定，一切皆有可能。
4.让价值观成为细节。
5.量子世界本身就是模糊的，模糊的也是有魅力的......把这种“模糊力量”运用到极致。(迷糊评价)
这力量不仅是1+1>2，而是不断的叠加。
6.抛去已知、固有，打破重组，商议——创新，模糊的力量无限大。
文质说:
1.拍照、仪式感，有人说浪费时间。可是时间不就是用来浪费的吗？要把时间浪费在美好的事情上。(浪费——所有的浪都费:费心/费力/费钱/费时......)
2.李笑长6年在校时间不足60天......反过来想，是不是有的校长在校时间太多了？对老师评价太多了？......我们要记住心中的“第一性原则”——给别人足够的空间成长。
3.让我们所有人都量子纠缠起来吧!
小悟: 之前听到“量子管理”的时候，总觉得是个物理概念，是理性的，没有温度的。但听笑长这么一说，懵懂之中，从这么小的“量子”概念之中仿若体会到一种混沌之大的宇宙的洪荒之力。而量子不是纯粹的物理感念，它可指人，可以是每个学生、是学校的老师们，你，我;也可以具化为行——可以链接、碰撞、甚或保留适当空间的“行”(影响)。
烧脑的是——第一性原则?
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