如果单论生产的话工厂大约马马虎虎也能过关，可是这并不保险，到底怎样才能保证工厂能有较大的把握评上呢？厂长决定从其他的方面入手。既然生产方面没有办法提升了，那我们就从工人方面来入手嘛。建几间房间当学校，让大家都去学习。这样评定的专家来看到大家在工作之余还在努力学习生产知识，提升自身素质，那对于工厂就会有一个好的印象了。这样一来评定的事就十拿九稳了。
这个小道消息很快就得到了证实，厂里很快就发下了专家马上回来评估工厂的消息，厂长还特意为此颁布了好几条规定。第一，每天晚上的学习所有人都不能缺席、早退、迟到。第二，领导到工人宿舍巡视的时候大家都应该在学习，不能无端消磨时间。第三，领导到宿舍巡视的时候床上不能躺人，不能有人睡觉。第四，领导到宿舍巡视的时候宿舍的垃圾桶里不能有垃圾，要保持宿舍的清洁。第五，宿舍每个人的东西都应该收纳好放在柜子里，宿舍的桌子上不能有杂物。总之一句话，全厂一定要让专家看到好的那方面，不能有坏的方面。
规定传达到大家耳朵里的时候全厂都沸腾了，好像一瓢热油倒进了冷水里，所有的工人都在困惑之中等待着厂里的安排。厂长在给大家上课的时候说，要大家每天晚上上课都要把厂里的几条规定好好读读，学习学习，最好能抄几遍。这在人群中引起了一阵骚动，大家并不明白这样做到底有什么用。于是立马有人在下面解释到，人家外面成功繁荣的工厂都是这样做的，他们都是把厂章抄十遍。我们厂因为考虑大家情况，体恤大家，所以只抄了五遍。我们大家都要为了工厂发展努力啊。
于是所有的东西都在某些积极工人的帮助下有条不紊的开展着，一切都按照厂长的预想进行着了，大家很快就等来了评估的专家。专家来厂里待了几天，他们看了看厂里的生产情况，还在厂长的带领下去宿舍和学校转了几圈，最后专家们满意的走了。
事后厂长长长的松了一口气，又召集大家开了一次会。会上厂长说，大家都做的很好啊，我们厂这次一定能评上优秀，大家今后继续努力。末了厂长还说，对了，把学校那几间房都改成厂房吧。
网友评论