M1:教练之道课程学习报告
随着社会的快速发展，人们的工作节奏和自我迭代的速度不断的加快，大家对于寻求解决问题的方法的需求变得越来越多，快餐文化、快餐学习由此应运而生。
教练的发展也是如此，对于刚接触教练技术的我来说，在尝到了几次甜头之后，开始不停的去寻找搜集学习教练技术的方法和技巧，认为掌握了这些“术”的层面就可以去教练他人了。但通过M1教练之道的课程学习之后才感悟到教练本人“道”的树立才是专业教练学习道路上的第一课，最为关键。教练自己根不正，不愿意改变自己，无法做到正知正觉，谈何而来的去影响他人、教练他人？
通过连着两个月学习了两次教练之道后，体会到我作为教练在自我修炼过程中需要做到以下几个关键点：
1.先内到外：当发生状况的时候，我们通常会不由自主的去追究他人和环境所造成的，很少会从自身角度去找原因，我自己在这件事上做了些什么？我自己全力以赴了吗？我还有其他选择吗？我对于状况的发生需要承担什么责任？如果在向外看之前，先向内看一看，其实就会发现很多看似不可控、十分无助的事情，我还有空间和选择，我都有办法去解决。
图片来自网络
2.先人后事：很多时候我们会掉入一个误区，关注在事情的结果大过于在做这件事情的人。如果结果达不到预期，那么就觉得做事的这个人不行。这个时候该要问问我自己，完成这些工作需要谁来做？需要什么能力去完成？谁有这个能力？没有能力完成这件事情的话我该怎么做？所有的问题答案都是关注在人，而不是事情。带领团队的时候我是否能够做到看人之大，了解每一个人的优劣势，充分发挥他们的优势，通过培养来补足劣势？学会了选人、用人和育人，那事情的完成和目标的达成自然水到渠成了。
图片来自网络
3.先心后脑：课堂里吴导画的两个人的头部和身体的夸张比例真的触动到了我。现在人类的潜力和能力不断的被开发，随之而来就是更多的任务、事情和责任塞进了我们的脑袋中去，就像图像里的第二个人，我们的脑袋越来越大，看似我们很厉害，可以处理很多事情，不过我们有停下来留意过我们的内心吗？很多时候的压力来源就是我自己的心脑不平衡。我的脑袋里想着太多的事情，每一件事情都想做的最好，但我没有用心想过其中有多少来自自己、他人和环境带来的干扰，内心到底有多少不合理的信念在。从心出发，先修好了心，心能决策思想。
图片来自网络
短短的几个点看似简单，但真的要做到没那么快，教练是一个持续学习和修炼的过程，先慢后快、先苦后甜，千万不能急于求成。只有真正做到知行合一，先道后术把自己的教练之道先树立好，才能在这条道路上走的更远、更深、更广。
网友评论