同情

若说学校领导里面哪个部门最难干，我觉得是后勤处，典型的“出力不讨好”。

后勤管理部门首先要保障师生的教学，学生课桌椅的配备与维修，教师办公用品的采购与发放等只属于冰山一角，其它诸如安全、卫生等方面也属于后勤的管辖范围。

我们单位后勤部长是一位人到中年的男老师，个子高大，脸黑如包公，也比较正直，却缺少一点儿包公的杀伐决断，每当看到他，总觉得脸上带着愁苦之情。

最近，因为各种传染病高发，每天下班后后勤处都要给班里消毒，同时检查班级卫生，不合格的会拍照发到办公群，但这样做了几天便停止了，改为发优秀班级照片。应该是个别被批评的老师提了意见，所以改为后勤部长到办公室去面谈。

下午第二节课，后勤部长来到我们办公室，大家识趣地说领导辛苦，又来体察民情。聊了几句闲话后，领导拿出手机，面露难色，看向一位同事：“S老师，咱班的卫生实在有点差啊！”

S老师平时很爱开玩笑，但此时大概是是被伤了自尊，语气马上严肃起来：“我们班卫生咋了？我觉得挺好的呀！”

“你们班没有打扫干净，我拍了照片，瞧，地上还有这么多垃圾。”边说边将手机递到孙老师面前，脸更黑了。

孙老师瞄了一眼手机，也愈发不高兴：“这还叫很差？我觉得挺干净的！”

看到俩人气氛不对，旁边同事赶快打圆场：“这也不能怪S老师，周二周四课后服务最后一节是我们班主任上，卫生就能保证，可是一三五不是我们上，学校应该给上最后一节课的老师强调一下卫生打扫。”另外几个同事也附和：“就是就是。”

看到大家群起而攻之的样子，后勤部长小声嗫嚅了一句：“可是这和每个班的班风也有关系啊！”

领导太难了！我心里暗暗同情。