复盘下我下午这单求职的辅导过程：
一、针对上司的沟通：
1、介绍职场女性尤其是新晋妈妈的职场生活平衡难题，结合上司的沟通特点：情绪化，掌控需求。建议客户聚焦事实，满足上司的掌控欲，多汇报，让她做选择题，帮她节省时间；
同时通过第三方代给协调，主动示弱示好。
2、总体原则，聚焦职场目标，将该上司当做是内部客户资源来维护利用，无视她的情绪化，多去识别情绪背后需求；
二、个人发展定位。建议结合生涯四看模型，向行业发展态势、个人目前所在产业链条上下游去寻找机会，向政策及发展空间较大的行业靠拢。
结合过往个人从业经验，建议调整简历，重点突出新能源相关的经验及数据；
结合客户优势为大客户管理，资源较为集中需要持续深耕， 建议在平台选择上寻找潜力大的平台机会 。
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本文标题：复盘：向上沟通
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