“我是有要求的”，吃货们聚在一起的时候，某位颇为挑剔的闺蜜就会这么理直气壮地说，从而给自己各种奇葩说辞找到了理由。
有要求不是坏事，最怕的倒是没有要求，或者说不清楚要求，让人为难的反而是说“随便”，“都可以，但是明明不满意写在了脸上，上一顿美食索然无味，心情郁闷。
民以食为天，要了解一个人，和他一起吃一顿饭，餐桌上看人品，等等鸡汤很多，不一定是真理，但是也从侧面反映出来，对饮食的偏好确实能反映人的个性。爱吃辣，爱吃酸，爱吃素还是爱吃肉？林林总总，能吃到一起大概也能玩到一起，不然少了美食人生少了多少乐趣。
面对让人眼花缭乱的菜单，点菜是个技术活。会吃是一回事，会点菜是另一回事。记得刚工作不久，有一次是接待外宾，公司高管忙着和客户交流业务，在餐桌上对我说：来，你来点菜，相信你可以的。我一头冷汗，荤素如何搭配，菜量如何控制，口味如何把握，酒水如何选择？好在冷静下来，绞尽脑汁，发挥得还不错，客人吃得高兴，领导满意，我也受到表扬，自此明白点菜因人而异，要求不同，但一定是有要求的，排场，简朴，便饭还是盛情？自有其中奥妙。
话说回来，有要求，不难，提要求却不是很容易，对自己提要求更是难上加难。知人者智，自知者明。对外向别人提出要求总容易，因为你是观察者，挑剔的眼光，法官的角色都容易，难的是“反观自己难全是，细论人家未必非”，能以旁观者、观察者看自己，才是本事。
别人怎么做和我没关系，我有我的节奏，别人怎么想也没关系，我有我的原则。从而真的实现百花齐放，各司其职，这才是多姿多彩。
但是往往存在一个弊端，总有人说我是有要求的，他的要求只转向外，或者他的要求很执拗，只从个人出发，拘囿于自己的世界，自己的小圈子，自己的小团队，丝毫不考虑大的团队，没有大局思维，还沾沾自喜，觉得自己另类、特别。
所以要求可以，对自己要求要严格，要具体，严于律己，宽以待人是胸怀，严于律己，推己及人是管理者，严于律己，赋能增效是团队。
话不多说，从我做起。每天珍惜好时间，高效利用好自己拥有的所有资源，健身、阅读，安放好自己的心，严格要求自己，日拱一卒，功不唐捐。
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