跟大家分享一个我的故事。
因为承诺、信任、热血而休学创业，每月领 500 元左右的工资（公司包食宿），到最后彼此信任破产而离开公司。
希望朋友们能从我的故事中有所收获。
1.背景介绍
2016 年 4 月 25 日，我和 Y ，以及 Y 的几位同学一起成立了创业团队，瞄准了当前比较热门的互联网教育，为大学生提供考研、四六级咨询辅导服务。
正式成立第一家公司是 2016 年 7 月 18 号，7、8 个人挤在一栋居民楼里，每天的生活费控制在 10 元/人/天。
加入创业团队之前，我已经确定保研到沿海地区的一所 985 ，研究方向是机器学习在交通领域的应用。但是，出发前我向发起人 Y 允诺，如果公司需要我，我就休学。Y 很感动，说：”以后公司挣钱了，给你们还在读书的几个交学费。”
发起人 Y 担任负责人以来，公司走了一些弯路，不过总体还是很平稳。 经过大半年的发展，公司已经逐渐显露出它的生命力，旗下的公众号积累了 30 万的粉丝。 我们开始往更大的地方走，于 2016 年 12 月注册成立了北京的公司。
公司来北京是正确的选择，迈出了最大的一步，这其中也有一些故事。 Y 在 2016 年吸纳了一整个团队，能进驻到北京的一家孵化器是这个团队的成员帮了大忙，最后因为股权问题，这个团队被 Y 整体赶出，按照 6 元/小时的工资补偿他们。Y 为了显得大气，自己声称向公司借钱，拿出等额的工资补偿他们，实则是由公司买单。这个团队的成员纷纷控诉 Y 专制独权，我们不以为然，继续相信 Y 能带领公司前进。
来到北京后不久，Y 就建议我休学。当时，我白天做科研，晚上干创业，所以也有些迷茫。在他的建议下，我向导师提出休学的想法，导师当时的回复是：你换个导师吧，让那个老师来决定。我还是硬着头皮把学休了，因为公司更加需要我。
我本科不是学计算机的，团队的其他人也没有特别专业的人员。后来，我们一部分合伙人为了满足公司的发展，各自去自学技术，我负责公司的前端开发。从不知 HTML 为何物，到现在能开发出一套企业前后台，我也成长了很多。
公司的制度几经改变，一开始我们每个人都有参与感，实行一人一票，选举 CEO 的制度，CEO 在制定公司决策时有一票否决权，这样的制度实行了 1 年多。
虽然有这样的制度，由于我们都是大学同学、高中同学甚至初中同学，所以合伙协议电子稿拟好以后，我们从来没有拿出来签字画押。2017 年 7 月份，远在俄罗斯的合伙人归队，这才草草地签订了第一份合伙人协议。Y 在这份协议的开头用大篇幅感谢了他老婆的付出和对他的爱，却没有我们兄弟几个的功劳。我们建议合伙协议稍微正式一点，他没有采纳我们的建议。
公司里有个德高望重的北大研究生学姐，Y 从 9 月份开始把 CEO 的职位让给这个学姐，自己躲在学姐后面垂帘听政。学姐是一个没有主见的人，凡事不敢自己做主，所以那段时间也是 Y 在主持大大小小的事情，各级领导来团队参观也是 Y 出面接待，学姐的存在感跟以前没有什么区别。所以，我们当时也在想，是不是 Y 想通过学姐管理不好团队这个事例来证明他才是真正的一家之主，从而获得更大的权力。
2.团队内部出现危机
10 月份，我和另外一个同学想请假，得到学姐的同意后，遭到 Y 的拒绝。
在此之前，Y 和几个同学都有请假的先例，Y 自己请假回家领结婚证，学姐回家探亲。但是，到我们这里不行了，理由是开发任务很紧张。 对此，我下了军令状，肯定会把手头的工作做完才请假。会议上众人对我的承诺表示认可，因为大家都了解我，之前也下过军令状，向来说到做到。其乐融融的氛围被 Y 的一句话而破坏，他说：我所说的任务远远不止你认为的那些。
那天晚上跟我比较志同道合的同学，暂且称他为 H 吧，一道怼了 Y， 这是史无前例的。私底下大家对他的怨言甚多，真正敢于表达自己想法的人少之又少。
这次的争吵让团队沉寂了一个星期，Y 像是变了一个人，嚷着要离开公司。学姐的内心还是不够强大，我们给予她鼓励和支持，希望她能带起这个公司，却不料她消失了两天，没有跟任何人联系。
国庆节后，公司的权力回到了 Y 的手中，进行了大改革。重新签订了合伙人协议，每个人的股份都交由 Y 代持，签订了股权代持协议，由他代表剩下的合伙人行使权力。他给出的理由是为了让股权更加稳定，方便融资，面对外部资本时也可以更好的做决策。我个人认可这个操作，这是大多数创业公司都会经历的。
Y 做事情很有策略，每当遇到重要的变革，他不会在会议上阐述，而是约谈每一个合伙人，从最支持他的人入手，逐个击破，所以会议上一律的支持、没有其他意见、沉默。从团队创办到现在，只要是他提出来的想法都通过了，根本不存在需要缺乏决策权的说法。
彼时，我知道自己可能会被驱逐。
3.风起云涌
尽管公司管理方面出现内耗，我所属的研发部没有落下任何工作。17 年 10 月 到 18 年 2 月这段时间，我把公司的管理后台搭建完毕，还改造了用户网页端。而且接下了每天早上 6 点 50 起来，给大家做早饭，一做就是 4 个月。因为做饭很好吃，所以大家都称我为“被开发耽误的厨子”。
我心里想着把研发工作干得漂漂亮亮，生活上尽可能照顾大家，等我继续把研究生读完了再跟大伙儿一块儿奋斗。休学期满我就要回去读书，合伙协议也对我们几个正在上学的同学做了约束——毕业后必须回到公司，否则股份清零。
就在培养新人接受我的工作时，我听到了风声。Y 想将我的股份减半，用作员工的期权，我很气愤，也不愿相信当初我那么信任的一个人会这么做。想到《乔布斯传》和《社交网络》里的情结，我觉得也有可能，毕竟我在国庆节就已经种下了祸根。
当初和我一同跳出来质疑 Y 的同学 H 也面临着走人的困境。他的处境更糟糕一些，因为平时工作不认真，也不愿意告诉大家干了些什么。所以 Y 让他离开公司的时候，他觉得自己不占理。 H 当即找了公司上下所有的合伙人谈，最后谈的结果是：转为普通员工，从实习期做起，工资 2000 元 / 月，三个月后转为正式员工。至于股份，按照他的说法，以后公司发展了能有一些收益就行，没有决策权，也没有管理权。
我跟他采取了完全不同的做法，我咨询了远在深圳法院工作的同学，让她帮忙出出主意。她的建议是，先搜集证据，悄悄的去法院仲裁，保证去年的劳动没有白费，股份因为签订了代持协议，等解决了去年劳动的问题再说。
按照她的建议，我从被动的状态变到了主动。
果不其然，2018 年 1 月 28 号，Y 找我谈话。我听同学的建议录了音。整场对话下来，他用尽心思想让我主动退出公司，面对我所说的仲裁、诉讼，他一脸的不在乎，说拿着合伙协议去告他都没用。
我彻底被激怒了。
2 月 1 日，在一个朋友的鼎力协助下，我向海淀区劳动仲裁委员会提交了仲裁申请。第一次提交的时候，我暴露了我正在休学，工作人员直接给我“不予受理通知书”，让我去法院起诉。
这里提醒一下学生朋友，学生和企业之间不属于劳动关系，而是劳务关系，工作时签订的也是劳务合同。根据劳动法，仲裁是仲裁劳动关系的，学生直接上法院起诉。但是也有仲裁委员支持学生作为合法劳动者伸张正义的，具体情况得看当地的仲裁委员会。
我的初衷不是跟 Y 撕破脸，打官司耗时耗精力，只想拿受理通知书吓唬一下他。所以第二天，我拿了四个号排队（远离昨天的办事员），成功让仲裁委员会受理了案件。
所以，当时我既可以等仲裁委员会替我做主，也可以直接上法院起诉。当然，如果 Y 改变主意，不会强迫我离开，我是绝不会浪费时间走这两步的。
4.开始战斗
2 月 3 日，所有在北京的合伙人一起开了年会，同时也是改革会议，主要是讨论公司的股权问题。
Y 作为发起人，回顾了团队一年经历的苦难，着重强调了去年 10 月份遭受的打击，最后放了一段《乔布斯传》，没有给合伙人分配股份以及最后赶走所有董事的短片，成功把自己树立成了每次决策都是力排众议，遇到危机都是他力挽狂澜的英明形象。
演讲完毕，却没有一人鼓掌。
会议上每个人都有机会总结过去的这一年，我是第四个上台的。按照既定的程序，我说了如何加入这个团队、怎么全职创业的、在团队中主要做了哪些贡献、今后的工作安排和学习规划。
在我讲完以后 Y 就宣布了对我的处理：将去年的一部分工资发给我，剩下的半年以后到账，股份挂靠在学姐头上，学姐也同意把股份交给她管理，我只有知情权。
我同意了，因为我还相信学姐，相信这个团队。
令我没有想到的是，当天下午达成的口头协议，晚上就被 Y 推翻了，他不想让我留股份在公司，而且学姐也不同意挂靠在她头上。我当即表示不同意这样，跑到学姐面前质问她为什么出尔反尔，为什么辜负我的信任。她说，很抱歉，对不住我。
Y 继续跟我交涉，长篇大论发过来给我洗脑，一会儿威胁我让我血本无归，一会儿又说大家出来创业都是兄弟，别搞得跟仇人一样，我们好聚好散。他没有想到，我软硬不吃。
这个时候 Y 又像国庆节那样闹着要离开，让我接手这个公司。他每每说这样的话的时候，我都觉得很恶心，一个有担当、有责任的 CEO 不会天天窝里斗，还要闹着离开。Y 以为我不敢接盘，所以他在以退为进，逼着我就范。我不吃他那一套，便答应接盘公司，按照合伙协议补偿他一笔钱。
Y 看到消息后，就像疯了一样，立即宣布这个公司和我没有任何关系，重新拉了一个公司群，下令把我从公司所有的微信群、钉钉、码云都踢出来。Y 也把我的微信给拉黑了。
至此，所有对话通道被关闭。
我依旧按兵不动，等待仲裁委员会的通知。2 月 5 日，仲裁委下发了调解通知，Y 通过学姐找到我，再次协商股份转让的问题。那一天，初步达成了一次性回购协议，我请了一位律师帮我拟定协议.
在拟定协议期间，Y 各种刁难，把转让金额降低了 20%，又要让我拿出实缴资本，总之不要脸到了极致。在我的坚持和学姐的调和下，他才放弃了这些无理的要求。
2 月 6 号晚上，我们签订了协议。
签订完协议的那一刻，我悬着的心终于放下了。其实，从听到风声以来，我的精神一度崩溃，去年从未感冒过的我感冒了足足半个月。每天晚上睡不着，想不通自己信赖的人怎会如此对我，第二天醒来就对着卫生间的镜子鼓励自己，要坚持下去，一定不能让正义缺席。
本来计划 2017 年 2 月 14 日来，2018 年 2 月 14 日离开，机票都已经买好了。Y 在签订完协议后表示，第二天不希望在公司、宿舍见到我，让我永远不要出现在他面前。我提出给大家做一顿晚饭的要求也被他拒绝，让我不要进他的厨房。
所以，我第二天就离开北京了，没有完成我的承诺—— 2018 年 2 月 14 日离开。
5.总结过去，展望未来
即将加入创业大军的朋友，我想这几点感悟你们可以看一下：
- 无论多么相信一个人，能够签订协议的情况下一定要签订协议，不管是合伙协议，还是股权代持协议，写在纸面上的才是可靠的。有条件的，尽量找专业的人把把关。
- 创业具有高风险、高回报的特征，在创业之前要想到最坏的结果。我当初选择休学创业的时候，就抱着啥也捞不到，但起码还能学技术、涨知识的心态，所以当遇到困难的时候我很有勇气去争取。
- 尽最大努力去保证自己的利益不被他人侵害，是对自己负责任的表现。
- 成熟：别人对自己恶语相加，坦然处之。我在面对 Y 的指责和谩骂时，心里很想还击，但是克制住了，反而心生可怜，因为他永远不知道问题出在哪里，跟我不是一个 level 。当初在 QQ 群里发广告被群主骂，肯定会还他一句 CNM 的我不再热血，换一种态度生活，也挺好。
- 和最好的兄弟创业，做好和他明算账的准备。
现在我已经重新回来学业上来，大体方向是大数据可视化和人工智能的结合。
未来可期，继续前进！
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用心学习，认真生活，努力工作！
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