谈到一个人优秀时，我们脑海中的第一反应就是学历，毕竟名牌大学出来的和三流大学刚出来的，那明显不在一个段位上的，这必须得承认高考这个‘筛选器’，这是目前最公平的筛选机制，用着最公正的方式’粗暴’地将第一批优秀的人筛选出来。
虽然身处同样的世界，受教育水平越高的人就好比戴上眼镜看到的是更为清晰的世界；而那些没受过教育的人就相当于看到的是没戴上眼镜下的模糊不清的世界。
接着，我们开始在工作上谈他优秀，体现在他当下的能力上。同样的时间学得比别人多；同样的时间升值比别人快；同样的时间拿的工资比别人高……这些显而易见的指标，都成了我们看他是否优秀的标准。
但这些标准看的都是当下，虽然当下的成绩也都源于过去的积累，那么同样的是当下的积累也就决定着未来你的模样。
把时间的跨度拉长，也就是看他自始至终是否都优秀，那么这样的标准是：学习力。谈学习力，就是谈将来。
说一个人学习力强，也就在说他是上进的。有上进的心、上进的力，每个人也都有过，但看那些丧失斗志的人，无非就是在一次次的打击中被消磨殆尽的，最终而有可能成为那混日子大潮中的一员。
上进乃是一个循环递进的过程，首先你得有做成一件事的执念，然后积累到做成一件事的经验，最后有过多次做成一件事的经验和总结。
这也就要求我们先从小事做起，同时还不能要求太完美。高晓松曾这样说过：‘我喜欢用四分力，做五分事，再留一分给遗憾。’在做成每一件小事的过程中，慢慢地肯定自己。
接下来要做的事是分解。把大的难题分解成一个个小的任务，即使再疯狂的想法也有实现的可能。最’经典疯狂’的例子：埃隆 马斯克的火星殖民计划。他的目标是用宇宙飞船每次携带200乘客前去火星，旅行的时间将会在80天左右。通过20～50次的火星运载，能在火星上建立完全自给自足的城市。
咋一听都好像是胡扯，但埃隆 马斯克撸起袖子就先干起来了。
第一，为了降低运输成本，火箭是可以重复使用的……
第二，在太空轨道上，对飞船进行补给……
第三，在火星上制造燃料，使飞船能够从火星返回地球……
……
他把这个天方夜谭的难题，拆解成一系列非常具体的技术问题，然后在一点点地想办法，最终能达到实现的可能。
最后想要用复杂二分法来做个划分，横轴是上进的、不上进的；纵轴是做对的事、错的事。
先看最成功的组合，也就是上进的+对的事。这无疑是最优的组合，最具备学习能力的，这比所谓的’潜力股’更有潜力，他们自始至终都有潜力，不管是现在还是将来。
再看第二种组合，上进的+错的事。这样的组合，自认为是千里马，可就是迟迟遇不到伯乐。他们的时间常常也是排的满满的，可一年到头下来，却是不能感到那充实，与之相对的，是那有可能年复一年堆积起来的绝望。
第三种组合，不上进的+对的。这样的组合，是我们所说的’三天打鱼两天晒网’的那种。有个令人羡慕的好脑袋，再加上有的爱耍些小聪明，无法，到最后也只能是慨叹一声‘天不逢时，这就是命’
第四种组合，不上进的+错的事，这样的组合，基本上是没得救了。
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