办事处和工厂的拜访,原来是这么回事。
走访了解与公司合作的工厂方最新进展,以及行业最新动态。
诸如通过这次走访惠东工艺鞋工厂合作方了解到,板房的师傅都普遍从4800元提高到5200元的行业薪酬。
揭阳工厂:
-揭阳那边的半工艺鞋厂和注塑鞋厂,不存在明显员工哄抬工资的现象,但也多多少少随着中国的宏观发展带动着工资。
揭阳这边的工厂规模相对惠东的都普遍大很多,惠东的更像私人是小作坊。
新人惠州、揭阳出差行|金晖007er总的来说,团队拜访工厂是为了更好的后续合作,让工厂看到我们的团队精神,能更重视我们。但是作为新人的我,没有很好的详细记录并记住所有工厂的名字和老板,就连大概的一个整体也是略模糊的。新人的失策失策。
平心而论,在惠东和揭阳拜访了那么多工厂,让我这个新人印象比较深的有五个:
一、在惠东拜访的第二家工厂,不仅是因为老板娘塞了100的红包给大伙,更是老板娘的热情招待。️在惠东拜访的第三个工厂,主要是因为他们办公桌放着的样板鞋很漂亮。
二、惠东陈姐的工厂,因为陈姐那会感染人的性格。
三、揭阳的粤鸿鞋厂,出差行最有气派的地方,产品拖鞋也非常棒。该老板不愧是老板Shirley的偶像🤩
四、揭阳那个有性格的工厂老板,两个人会去参加广交会的,记住是因为对话带来的感染力。
为什么拜访了那么多工厂,我偏偏印象比较深的是这五个呢?
这五个工厂都有共同点,要么是产品样板鞋让人记忆犹新,或者是粤鸿那种气派的地方,更重要的也是最本质的就是老板待人的热情,给人很强的感染力。
可能是因为这几位老板和Shirley比较熟,所以聊起来比较欢乐。但毕竟都是合作方,又不是不了解Shirley的人品,所以待人接物给人留下的印象占比应当会是最高的。
在此,Rocket有个小小的建议,虽然是没有带着谈判的压力来拜访工厂,但是可以带着有小小心意的小礼物,例如明信片写着对贵工厂老板的祝福。
认知有局限性,或许我看到的总结的不一定是Shirley希望看到的,但这确实就是真实的我,所流露出真实的想法。
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