第一部结尾写到蓝小雨的弟弟，提到他教弟弟他独特的思维模式，即“提出问题、分析问题、解决问题”弟弟用这方法创业成功，因为结束得特别仓促我以为第二部会接着写他和弟弟的创业之路，没想到却不是。
第二部开篇写到一些之前的案例分析，我觉得对于从事相关工作的小白来说应该是非常受用的。这一部新的观点并不多，后面主要讲的是雨总被指定完成公司的工程项目——一个极其艰巨的任务。是以800万的资金完成2000多万的项目，这在所有人眼里都是个不可能完成的任务，包括小雨在内。但是上级发令了，他又是一个不服输的人，怎么办呢？只能硬着头皮上了。这过程中的辛酸苦辣只有经历过的人才懂得吧！后期招标的过程也描述得非常详尽，什么熬鹰战术、见面有礼，刺刀见红等等，还起了很有意思的名字，看得我都可怜起那些乙方的老总们，真的是被他压价压得想哭的地步，他就是抓住了自己的优势，看准了乙方的心理，死死咬住自己的底线不放，尽最大的努力压价格，把公司的利益放在第一位。
其实雨总大可拒绝这个任务，认怂，说自己做不了，但就是他不认输，不认怂的态度让他毅然决然地接了这个任务，并立下军令状说保证保质保量的完成任务。事实上他这么说，也是这么做的。他对自己要求很高，同时对部下要求也很高，印象比较深刻的是验收佟刚学习成果的时候不是很满意，佟刚自己找理由想放弃，他就很生气，并果断将他开除了，这件事就告诉我，做事一定要竭尽全力，认真学习，不给自己找放弃的理由，更不要给自己找失败的借口。
还有一件事印象比较深刻的就是雨总的司机，因为自己的勤奋和学习，珍惜和雨总学习的机会从而改写自己的人生轨迹，这件事和之前的佟刚形成鲜明的对比，所以说，勤奋刻苦，爱学习，努力就可以给自己创造更好的生活。
其实在职场上只知道埋头苦干也是不受用的，小雨的谋略和情商太高，知道在什么时候说什么话，在什么时候为下属谋福利，为自己说话，这些都非常重要，大家都知道“会哭的孩子有糖吃”他就是那个既会工作又会“哭”的“小孩”，所以理所当然他会有糖吃，他的手下也有糖吃。所以需要学习的不仅仅是雨总的销售技巧更是他为人处事的一些思路和方法，更需要学习的是他对待工作的热情与疯狂。
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