Q1:谁是我们的客户?
A1: 作为人类,我们彼此之间交换着价值。
他们给于我们某样东西(通常是金钱,但也不一定)以换取其他的某样的东西,这些人是外部客户。企业的雇员是内部客户
Q2:客户的忠诚,体现在态度与行为的结合上,包括哪几点?
A2: 1:重复购买(或者在需要时重复购买的意向)
2:愿意推荐企业给其他人
3:抵制转投竞争对手
Q3: 哪2条交际法则很重要?
A3: 1) 任何东西都能而且将会传递其中的信息 如:经常迟到的员工,事后留下一堆凌乱的修理工,来自呼叫中心一个让人愉悦的声音等都传达了某种信息。
2)信息的接收者决定了它的“含义”。
Q4: 每个客户都会面对哪2个相互关系的个性?
A4:提供服务的个人的个性及服务提供商的整体个性 (企业文化) 如某个企业是一个令人愉快的,充满乐趣的工作之地(像迪斯尼乐园),那么它的员工也会把快乐感传达给客户。
Q5:影响倾听的2个心理因素是什么?
A5: 1)自我中心 比如:某个销售员想销售某个特别甲产品,-不管是什么原因-她完全可能听不见客户想要买乙产品的愿望。
2)自我保护 ,我们保护自己的做法是在真正对话发生之前,我们会在头脑中将要发生的对话预演一遍,以确保不会说傻话。
当我们陷入臆想,只是倾听自己,猜想对方会说什么,该如何做反应,而不是对客户实际在说什么做出反应时,严重的倾听问题就会发生。
Q6:哪4大不良的倾听习惯?
A6: 1)假装关注 ,当你直视着说话人,脑里却在想着其他事情,实际已经在精神上关闭了这次对话。
2)在表达或对话过程中转换“频道”
3) 只倾听事实;
人们交流的大部分都是感受、印象或情绪,事实信息包裹在这些东西里面, 而我们 只倾听事实是不够的。
4)打断他人讲话。
Q7: 如何提高倾听能力?
1)恳求澄清
当客户表述不清楚时,巧妙地让他们知道这一点很重要,如果不恳求澄清,在解读信息时,就会 过度依赖自己的猜测。
2)尽量减少把关者数量 ;
即尽量去掉中间人,直接获取信息源。
3)尝试逆态度支持
站在他人的立场来支持或表达与自己的态度相反的一个观点。
本文知识来源于书籍《客服圣经》1-3章,希望对你有帮助。
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