年轻时我们遇到手边的旧东西，稍稍有点不如意，最喜欢做的就是丢掉，因为还可以买新的，新的就表示都是很好的，所以我们坚持这样的理念。随着慢慢长大，我们会发现，年长的老人，他们最喜欢修修补补，很多的时候不是不舍得换新的，而是那个旧东西会用的更“如意”。朋友小亦，广告部编辑，在刚毕业的几年，她经历了几段感情，起初双方都很真心真意，彼此坦诚，但时间久了，工作繁忙，再加上彼此都是年少气盛，所以经过几次热战冷战，所有的好感都消磨怡尽。最终只好分道扬镳。到如今随着年龄的增长，也开始走向相亲的市场。
“姐，你说我多难啊，我家二环边上有三套房子，价值都是上千万的那种，你说我怎么办？很难找到合适我的。”这是我最常听到她吐槽名言。每当此时，我就会真诚的给予一个微笑，说：“捐了吧”-----！
这之后慢慢经历相亲，好像面试一样，有几套房子，在哪个位置，有几辆车，什么品牌----，貌似谈判。慢慢的好像他们都忘了最重要的是品德。她经过几次三番之后的约会，终是不欢而散成为了常态。
于是总会叹息：“唉，好留恋刚毕业的那些年遇到的感情，都是那么真诚，可是当时为什么我们都不想多给对方些机会，给自己点时间调整下呢？如果回到当年的纯真该有多好！“可是那个时候，因为年轻，我们都喜欢放弃。
看到那些生活在一起一辈子的夫妻，包括我们的父母，他们都是在通过亲身实践告诉我们，两人一起就是相互的包容，体谅与理解。而非随意放弃。在企业遇见管理者抱怨最多的，也是如同一辙的问题：
怎么回事啊，现在的人才都去哪了？
这HR是怎么招人的，招来的人都不行啊？
我哪有时间去培养他们，不行只能换了！
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可是当你去与那些培养了很多下属，做了很多年的领导者聊天时，你会惊讶的发现：他们经历了多少人与事，但他们的手法无不在围绕用人所长，容人之短，去改善型的心态面对，而非轻易去否定人。
年轻时，我们以为有的是时间，所以我们不喜欢妥协，不喜欢将就，不喜欢改善。放弃是我们的最爱。不然怎么能体现出我们能力与独特。慢慢我们才发现，时间对于每个人都是最稀缺的资源，它一去不复返。
人生的长河中，你经历的人与物，错过了就错过了，人生没有回头路，所以，还是不要留有遗憾给自己，试着“修理”下吧。
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