集体决策,个人负责,而非个人决策,集体负责。
决策分类:与组织有关的/与个人有关的,例行的(程序化的)/非例行的(非程序化的),预料中的(定性的)/不可预算的(不定性的)。彼此之间相互发生关系。
决策是为了能够执行,而不是追求正确性;或者说决策性指的不是决策本身,而是决策得到执行的结果。重点在于:做决策之后,能不能够确保决策获得真正的执行。如果我们确保决策是可以执行到位的,那么执行决策的人开始就要参与决策。如果作出决策和执行决策不是一波人无法实施。
解决问题:识别决策、确定标准、分配权重、你定方案、分析方案、选择方案(以上为决策部分),执行方案、评价方案。
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